Masz konkretne wyzwanie. Potrzebujesz kogoś, kto je zrozumie i pomoże Ci je przepracować.
Nie szukasz kolejnego szkolenia. Szukasz rozmowy z kimś, kto był po Twojej stronie stołu – zarządzał zespołami, podejmował trudne decyzje, popełniał błędy i wyciągał z nich wnioski.
Prowadzę konsultacje indywidualne dla liderów i specjalistów w trzech obszarach:
- Rola lidera/liderki – jak być lepszym liderem dla swojego zespołu. Rozmowy liderskie, talenty w roli liderskiej, rozwijanie ludzi, trudne rozmowy.
- Produktywność osobista – definiowanie wizji, budowanie nawyków, własny system osiągania celów. Nie „robienie więcej”, ale robienie tego, co naprawdę ważne.
- Praca z talentami CliftonStrengths – rozwój talentów w mocne strony. Zrozumienie siebie, komunikacja z innymi, świadome zarządzanie swoją energią.
Jak to wygląda?
Spotykamy się online (60 min). Pracujemy na Twoim konkretnym wyzwaniu – nie na slajdach.
Najlepsze efekty daje współpraca w cyklu minimum 4 spotkań (np. co 2 tygodnie). Dlaczego? Bo jedno spotkanie to inspiracja. Cztery spotkania to zmiana. Między sesjami testujesz nowe podejścia, wracasz z wnioskami, idziemy głębiej. Tak działa praca rozwojowa.
Oczywiście możesz też umówić się na pojedyncze spotkanie – jeśli masz konkretne pytanie, potrzebujesz drugiej opinii lub chcesz sprawdzić, czy nasze podejścia do siebie pasują.
Cena: 450 PLN netto / 60 min (+ 23% VAT).
Dlaczego warto pracować właśnie ze mną?
Nie uczę teorii. Sam budowałem i zarządzałem międzynarodowymi zespołami.
- Ścieżka od programisty do dyrektora – przeszedłem drogę od programisty, przez tech leada, team leada, dyrektora działu IT aż po szefa działu HR. Znam perspektywę każdego szczebla.
- 2 lata jako CPO (Chief People Officer) – odpowiedzialny za ludzi, kulturę organizacyjną i rozwój talentów na poziomie całej firmy.
- 10 lat na stanowiskach zarządczych w międzynarodowej firmie Making Waves – budowanie zespołu od zera, definiowanie usług i procesów.
- Gallup-Certified Strengths Coach – certyfikowany trener i facylitator.
- Praktyk, nie teoretyk – wszystko, czego uczę, najpierw sprawdziłem na sobie i swoich zespołach.
- Twórca bloga dominikjuszczyk.pl, podcastu „Z pasją o mocnych stronach” i współautor kursoksiążki „Czas na Twoje mocne strony”.
Następny krok
Napisz do mnie z czym się mierzysz. Odpiszę i zaproponuję, czy i jak mogę pomóc.