Z pasją o mocnych stronach

Pomagam efektywnie osiągać cele wykorzystując talenty

Sprawdź na kurs.dominikjuszczyk.pl!

Najnowsze wpisy

#151 Czego się nauczyłem od kobiet w ostatnim miesiącu?

#

W mojej wizji jest wpisane wprost: wybór, intencjonalne działanie, szukanie swojej własnej drogi. Imponuje mi jak to widzę u innych. Podważanie status quo, werfyikowanie informacji, wyciąganie własnych wniosków, ciekawość, obrona swoich wartości, walka o samostanowienie – z ciekawością obserwuję, jak widzę takie postawy w działaniu. Ostatnie protesty w mojej ocenie są właśnie o tym – o wyborze, samostanowieniu, braniu odpowiedzialności za to co się robi. A ja bardzo wspieram takie postawy. Korzystam z tego i bardzo dużo się uczę. Mam w swoich dominujących talentach Intelekt, Uczenie się i Zbieranie. One razem działają tak, że zbieram informacje, przemyśliwuję je, rozmawiam z innymi, piszę i wyciągam wnioski. Czasami ten proces jest długi. I teraz, miesiąc po tym jak protesty się zaczęły chcę podsumować to czego nauczyłem się w ostatnim czasie od kobiet, które obserwuję.

(więcej…)

#150 Świadome wybory – rozmowa z Dominiką Potulską

#

Od dawna interesuje mnie jak kształtować swoją karierę w świadomy sposób. Kiedy znajduję osoby, które właśnie tak działają, to lubię ich zapytać jak to wygląda z ich strony. Dominikę Potulską poznałem dzięki kursowi “Poznaj talenty”, w którym Dominika wzięła udział. Przy tej i innej okazji porozmawialiśmy też o innych tematach. Okazało się, że mamy wiele wspólnych doświadczeń, ale też wiele nas dzieli. Jesteśmy w podobnym wieku, mamy dzieci, które są rówieśnikami i jednocześnie zupełnie inaczej kierowaliśmy naszą drogą zawodową. Spotkaliśmy się przy mikrofonie i porozmawialiśmy o tym. Efektem tego jest jedna z najważniejszych dla mnie rozmów nagranych w tym podcaście. Serdecznie Was zapraszam do przesłuchania tego odcinka!

(więcej…)

#149 Co zrobić jak nie mam talentów w którejś domenie?

#

W czasie warsztatów i na grupie “Z pasją o mocnych stronach” słyszę często komentarz “mam talenty głównie w domenie X, co mam z tym zrobić” albo “mój pierwszy talent wykonywania jest na 15 miejscu, jak mam wykonywać rzeczy?” Rozkład talentów w domenach, nie mówi o tym co możecie albo nie możecie robić. Mówi o tym co Was najbardziej ekscytuje, jak jest Wam najłatwiej działać. Jest też wskazówką, z czego korzystać, jak potrzebujecie wpływać, myśleć strategicznie, działać i budować relacje. Jeden z trenerów Gallupa świetnie to podsumował:

“Just because my talent themes aren’t in the Executing domain doesn’t mean I don’t get stuff done. What it means is that’s not what fires me up — that’s not what gets me excited.”

co można przetłumaczyć jako:

“To, że moje talenty są spoza domeny Wykonywania nie oznacza, że nie sprawiam, że rzeczy się dzieją. To znaczy, że to nie jest coś co mnie ekscytuje.”

Zapraszam do niedługiego odcinka, gdzie opowiadam o tym, jak popatrzeć na swoje talenty, by zrozumieć jak mogą Wam pomóc w działaniu, wpływaniu, budowaniu relacji i podejmowaniu decyzji.

(więcej…)

Jak talenty mogą pomóc tworzyć samodzielne zespoły?

J

Praca zdalna, zdalny zespół, smart office, hybrydowy tryb pracy czy w końcu new normal – pewnie słyszeliście któryś z tych terminów w ostatnich miesiącach. Otrzymuję wiele zapytań o to, czy mogę pomóc liderom stworzyć zespoły, które dobrze pracują w którymś z tych trybów. Zwykle w tym kontekście pada słowo „samodzielny”. Jak więc stworzyć samodzielny zespół i jak mogą w tym pomóc talenty? Nie ma jednej odpowiedzi, ale jest wiele dobrych wskazówek.

(więcej…)

#148 Słownik talentów – Integrator (Includer) – Sezon 2

#

Osoby, które można określić mianem Integratorów, akceptują innych. Są świadomi obecności tych, którzy czują się odrzucani i podejmują wysiłek włączenia ich do zespołu.

Integrator to dość rzadki talent wśród osób, które zrobiły badanie CliftonStrengths. Dlatego w tym odcinku wyjątkowo rozmawiam nie z trzema, a z dwoma osobami, które mają ten talent w Top 5. Ten talent kojarzy mi się bardzo z tolerancją i akceptacją, włączaniem, tych, którzy są poza grupą. Wraz z Mirellą Panek – Owsiańską i Anną Godala rozmawialiśmy jak ten talent jest widoczny w działaniu, jak go rozwijać i jak z niego świadomie korzystać. Zastanawialiśmy się też, jak bardzo pomocny może być ten talent w czasie, gdy tak wiele osób pracuje zdalnie, kiedy poczucie bycia poza grupą może być bardzo widoczne. Bardzo Was zapraszam do naszej rozmowy!

(więcej…)

Recent Posts

Newsletter

Categories