Oferta

O

Przypuszczam, że jesteś na tej stronie, bo zastanawiasz się, w jakich obszarach moglibyśmy współpracować. Znajdziesz tutaj krótki opis tego, w czym się specjalizuję, oraz to, co robię najlepiej. W każdym z tych obszarów prawdopodobnie dobrze będzie dopasować sposób współpracy do sytuacji Twojej i Twojego zespołu. Dlatego jeżeli któraś z opisanych form współpracy Cię zainteresuje, to zapraszam do kontaktu (formularz na dole strony) – porozmawiamy o szczegółach.

Na stronie „O mnie” napisałem, że uwielbiam widzieć, że to, co przekazuję i w czym towarzyszę, przynosi realne rezultaty. Cały swój wysiłek skupiam na tym, aby zauważać postęp i wykorzystywać go jako motywator do działania. We współpracy z moimi klientami i przy tworzeniu swoich produktów od samego początku myślę o efekcie końcowym i zadaję sobie pytania „dlaczego” oraz „jak sprawdzimy, czy to działa”.

Każdy z poniższych obszarów realizuję właśnie z takim nastawieniem.

Wsparcie w budowaniu zespołów opartych na mocnych stronach

Zespół oparty na mocnych stronach to zespół, którego członkowie znają swoje mocne strony oraz mocne strony współpracowników i umieją z nich korzystać, aby działać efektywnie, osiągając cele, które zostały przed nimi postawione. Wspieram w budowie takich zespołów.

  • Specjalizuję się w warsztatach online, które prowadzę po polsku i po angielsku – maksymalnie wykorzystuję zalety pracy online, aby osiągnąć jak najlepszy rezultat pracy z grupą.
  • Przeprowadzam grupę przez proces budowania zespołu opartego na mocnych stronach, na co zwykle składają się:
    • warsztaty,
    • praca z liderką/liderem zespołu,
    • półroczne lub dłuższe wsparcie – seria co najmniej trzech uzupełniających mniejszych warsztatów,
    • podsumowanie współpracy i wybranie „ambasadorów talentów”,
    • opcjonalne konsultacje 1:1 z członkami zespołu.
  • Wspieram w zaprojektowaniu śledzenia wpływu pracy z talentami na czynniki biznesowe.

Rozwój młodych liderów

Uwielbiam stwierdzenie z książki „Dziewięć kłamstw o pracy” Marcusa Buckinghama, że jeżeli firma ma realizować swoją wizję i misję, to musi skupiać się na tym, żeby zespoły dobrze działały. Tam dzieje się praca i tworzą się rezultaty. Praca zespołu w dużej mierze zależy od jego lidera. W ramach mojej pracy bardzo lubię i chcę pracować z młodymi liderami. W ramach tego:

  • pomagam im nauczyć się budować relacje z pracownikami (cotygodniowe spotkania 1:1 z pracownikami, rozmowy rozwojowe i podsumowujące),
  • wspieram w nauce doceniania mocnych stron pracowników i dostosowywania ich roli do tego, co robią najlepiej,
  • uczę zadawania dobrych pytań i uważnego słuchania,
  • buduję razem z nimi proces, który jest dopasowany do nich i pomaga im samodzielnie zarządzać zespołem.

Produkty

Lubisz się uczyć i rozwijać samodzielnie, w wybranym dla siebie tempie? Właśnie dla Ciebie stworzyłem produkty, w których zebrałem swoją wiedzę, doświadczenie i ułożyłem je w sprawdzony oraz przetestowany przez setki osób proces.

A jeżeli interesuje Cię świadome, mądre i produktywne działanie, w zgodzie ze sobą, aby osiągać swoje cele, aspiracje, a w rezultacie dążyć do realizacji swojej wizji, to zapraszam Cię do społeczności Intencjonalnie.pl – tam najczęściej można mnie spotkać!

Konsultacje indywidualne

W tej chwili nie udzielam indywidualnych konsultacji. Polecam za to bardzo konsultacje z Piotrem Sarotą, certyfikowanym trenerem Gallupa. Z Piotrem znamy się od 2016 roku i ręczę za jakość jego usług oraz za jego zaangażowanie.

Tutaj możesz umówić się z Piotrem na konsultacje. Mała prośba – dopisz proszę w polu „Dodatkowe uwagi”, że jesteś ode mnie.

Wystąpienia

Lubię zarażać i inspirować do intencjonalnego działania! Często robię to w ramach wystąpień na webinarach i spotkań live. Chętnie spotkam się z Twoją społecznością lub pracownikami i opowiem o:

  • działaniu w zgodzie z talentami i budowaniu mocnych stron,
  • wykorzystywaniu swoich talentów w pracy lidera,
  • produktywnym działaniu w zgodzie ze sobą, z wykorzystaniem sprawdzonych technik i narzędzi produktywności,
  • budowaniu i realizowaniu swojej wizji życiowej, wybieraniu kontekstów życiowych i określaniu aspiracji, które pomagają realizować wybraną wizję.

Jeżeli interesuje Cię którykolwiek z tych tematów, napisz do mnie! Chętnie opowiem Ci o szczegółach i warunkach współpracy.

Dobrego produktywnego dnia!

Dominik

Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail oraz inne dane zawarte w treści wiadomości. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w Polityce Prywatności osadzonej na tej stronie internetowej  

Recent Posts

Categories

INTENCJONALNY NEWSLETTER
Co tydzień wysyłam list, w którym zapraszam do rozmowy i zadania sobie ważnych pytań.
Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
INTENCJONALNY NEWSLETTER
Co tydzień wysyłam list, w którym zapraszam do rozmowy i zadania sobie ważnych pytań.
Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
Jeszcze jeden krok – potwierdź zapis!
Bardzo się cieszę, że będę mógł się z Tobą dzielić przemyśleniami. Koniecznie kliknij potwierdzenie zapisu, które znajdziesz w swojej skrzynce mailowej (sprawdź też folder spam). Zaraz po tym przekieruję Cię na stronę z prezentami – „Twoje pierwsze kroki po poznaniu talentów" oraz kartami talentowymi.
Jeszcze jeden krok – potwierdź zapis!
Dziękuję!