Nowa osoba w organizacji ma bardzo ważną funkcję. Oprócz odpowiedzialności za swoje nowe stanowisko, warto żeby robiła jeszcze jedną dodatkową rzecz. Warto, żeby pozwoliła sobie dziwić się i wyrażać to zdziwienie. Nowa osoba ma luksus i obowiązek zadawania bardzo dziwnych, czasami nawet naiwnych i prostych pytań. Jej perspektywa może być bezcenna dla ludzi, którzy już nie zauważają, że coś jest dziwne. Nowa osoba daje świeże spojrzenie.
