Czasami moja praca polega na tym, że obserwuję czyjąś pracę (shadowing). Pojawiam się na spotkaniu, prezentacji lub innych miejscach, gdzie mój klient lub klientka współpracują z innymi osobami. Na żywo notuję, to co widzę. Przekazuję potem informacje zwrotne – co było dobre i co jest do poprawy.
Podziwiam chęć rozwoju moich klientów – wiem, że bycie obserwowaną/obserwowanym jest stresujące. Ale efekty wyciągniętych wniosków i wdrożonych akcji rekompensują ten stres.