Nowe osoby w projekcie, w zespole czy w jakiejś grupie mają nową perspektywę i brak osadzenia w historii grupy lub zespołu. Zadają czasami pytania, które sprawiają, że inni unoszą brwi ze zdziwieniem. Często są to bardzo podstawowe, wręcz naiwne pytania. Te pytania są bezcenne. Pozwalają się zastanowić o czym tak naprawdę rozmawiamy lub dlaczego coś robimy. Czasami zastanawiam się jak zachować tę „naiwność” nawet już będąc osadzonym w grupie…
