W tym odcinku odpowiadam na pytania od Was. A dokładniej od ludzi, którzy zadali mi pytania w grupie na Facebooku. Jakiś czas temu poprosiłem o informację o to na jakie pytania chcieliby abym odpowiedział, czego najbardziej chcą się dowiedzieć. Zebrałem w sumie kilkanaście pytań, z zakresu talentów Gallupa oraz rozwoju w oparciu o mocne strony, i odpowiedziałem na każde z nich. Zapraszam do wysłuchania odcinka!
Podcast: Play in new window | Download | Embed
Pytania, które mi zadano i na które odpowiadam (pisownia oryginalna):
- Jak sprawdzić swoje mocne i słabe strony, talenty oraz dobrać do tego ścieżkę kariery.
- Jak mówić o talentach w pracy, na rozmowie kwalifikacyjnej?
- Podbijam coś co już się pojawiło wyżej – jak mówić o talentach w pracy, jak opowiadać o nich komuś kto może nie mieć pojęcia o teście Gallupa, a komu chcemy szybko wyjaśnić w czym jesteśmy super?
- Jak rozpoznać który talent jest dojrzały a który nie?
- Jakie książki polecasz z zakresu mocnych stron.
- Jak wykorzystać wiedzę o swoich mocnych stronach do stworzenia autentycznego opisu “O mnie” na swoją www? Czy mówić innym wprost o talentach, które mam w TOP5 czy raczej opowiadać o swoich motywacjach, tym co kocham, a czego nienawidzę itp.?
- Jako emerytowana judoczka, chciałabym się dowiedzieć: jakie talenty są najistotniejsze w sporcie (u mnie chyba Focus). Po czym chciałabym to przekazać “judowym” znajomym
- Jak pracować z pełnym profilem 34 talentów?
- Talenty a kariera. Czy talenty definiują obszary naszego rozwoju czy tylko podpowiadają jakie metody są dla nas najlepsze?
- Chętnie posłuchałbym w jaki sposób rozpoznać po zachowaniach innych (albo słowach kluczowych jakich używają) czy ktoś ma cechę X albo na pewno nie ma cechy X
- Jak budować zespół bazując na mocnych stronach? Które talenty się dopełniają (np. deliberative potrzebuje aktywatora), które są skrajne (np. restorative i maximizer). Po części jest to opowiedziane w podcaście Gallups Theme Thursday, ale wiadomo nie każdy ma możliwość słuchania angielskich treści.
- Jak zatrudniać pracowników albo dobierać osoby do zespołu w oparciu o mocne strony? Czy wykonanie testu SF jest tu konieczne.
- Czas a talenty. Czy możesz wskazać które talenty są najsilniej osadzone w przeszłości, teraźniejszości i przyszłości? Jak wpływa to na osoby?
Pytań jest naprawdę wiele i o każdym chociaż trochę opowiedziałem. Będę Wam wdzięczny za informacje, które odpowiedzi wymagają jeszcze uszczegółowienia oraz czego Wam brakowało w tych odpowiedziach.
Linki
- 15 odcinek podcastu – 5 wskazówek pomagających odgadnąć talenty
- Theme Thursday
- Jak rozmawiać o potrzebach i wartościach
- Książka “Po pierwsze złam wszystkie zasady”
- Strengths Based Leadership
- Strengths Based Selling
- Rozmowa z Marcinem z Kropka nad M
Patronite
Podoba się Wam mój podcast? Chcielibyście abym publikował nowe odcinki częściej? Teraz możecie mi w tym pomóc! Zapraszam Was na mój profil w serwisie Patronite, gdzie możecie wesprzeć mój podcast.
Więcej szczegółów możecie przeczytać na tej stronie: http://npp.run/patronite
Patroni tego podcastu to:
- Jakub Niżniowski
- Maciej Płonczyński
- Katarzyna Gorzędowska
- Krzysztof Chodkowski
- Szymon Hennig
- Katarzyna Bieleniewicz
- Agnieszka Williams
- Wojtek Bartosik
Patroni pomagają za pośrednictwem portalu patronite.pl.
Transkrypt podcastu
Transkrypt odcinka jest dostępny tutaj. Jeżeli wolicie czytać niż słuchać to zapraszam!
Grupa na FB
Działa już grupa „Z pasją o mocnych stronach” na FB. Jest w niej już kilkaset osób. W tej grupie możecie rozmawiać, dyskutować o:
- talentach,
- mocnych stronach,
- produktywności,
- wstawaniu wcześniej i cudownych porankach
Jeżeli znajdziecie coś ciekawego w tych obszarach, podzielcie się z innymi, którzy także są tym zainteresowani. Warto się dzielić!
Zapraszam! Adres grupy to: https://www.facebook.com/groups/zpasjaomocnychstronach/
Grupa jest zamknięta, ale jeżeli poprosicie o dostęp, to dodam Was jak najszybciej będzie to możliwe.
Ocena podcastu
Jeżeli chcecie mi trochę pomóc, możecie to zrobić, oceniając podcast w iTunes (lub Sticher). Każda Wasza ocena sprawi, że podcast będzie bardziej widoczny.
Aby zostawić ocenę w iTunes w wyszukiwarce iTunes lub w aplikacji Podcasty (lub innej, której używacie) wyszukajcie podcast „Z pasją o mocnych stronach”, kliknijcie na okładkę mojego podcastu, znajdźcie zakładkę „Oceny i recenzje” i wybierzcie „Napisz recenzję”. I przedstawcie, proszę, szczerą opinię o podcaście. :)
Jeżeli słuchacie podcastu na Androidzie i korzystacie ze Stitchera, to wejdźcie na npp.run/stitcher, zjedźcie na dół strony do sekcji “Show ratings and reviews”. Tam też możecie zostawić szczerą ocenę podcastu.
Z góry dziękuję za Waszą pomoc!
