Zapisz się na newsletter

Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
Przykładowy list, który wysyłam w każdą sobotę. 📪
Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
Przykładowy list, który wysyłam w każdą sobotę. 📪
Blog

Podcast 022 – Talenty i mocne strony – odpowiedzi na pytania z grupy “Z pasją o mocnych stronach”

Talenty - pytania i odpowiedzi

W tym odcinku odpowiadam na pytania od Was. A dokładniej od ludzi, którzy zadali mi pytania w grupie na Facebooku. Jakiś czas temu poprosiłem o informację o to na jakie pytania chcieliby abym odpowiedział, czego najbardziej chcą się dowiedzieć. Zebrałem w sumie kilkanaście pytań, z zakresu talentów Gallupa oraz rozwoju w oparciu o mocne strony, i odpowiedziałem na każde z nich. Zapraszam do wysłuchania odcinka!

Pytania, które mi zadano i na które odpowiadam (pisownia oryginalna):

  • Jak sprawdzić swoje mocne i słabe strony, talenty oraz dobrać do tego ścieżkę kariery.
  • Jak mówić o talentach w pracy, na rozmowie kwalifikacyjnej?
  • Podbijam coś co już się pojawiło wyżej – jak mówić o talentach w pracy, jak opowiadać o nich komuś kto może nie mieć pojęcia o teście Gallupa, a komu chcemy szybko wyjaśnić w czym jesteśmy super?
  • Jak rozpoznać który talent jest dojrzały a który nie?
  • Jakie książki polecasz z zakresu mocnych stron.
  • Jak wykorzystać wiedzę o swoich mocnych stronach do stworzenia autentycznego opisu “O mnie” na swoją www? Czy mówić innym wprost o talentach, które mam w TOP5 czy raczej opowiadać o swoich motywacjach, tym co kocham, a czego nienawidzę itp.?
  • Jako emerytowana judoczka, chciałabym się dowiedzieć: jakie talenty są najistotniejsze w sporcie (u mnie chyba Focus). Po czym chciałabym to przekazać “judowym” znajomym
  • Jak pracować z pełnym profilem 34 talentów?
  • Talenty a kariera. Czy talenty definiują obszary naszego rozwoju czy tylko podpowiadają jakie metody są dla nas najlepsze?
  • Chętnie posłuchałbym w jaki sposób rozpoznać po zachowaniach innych (albo słowach kluczowych jakich używają) czy ktoś ma cechę X albo na pewno nie ma cechy X
  • Jak budować zespół bazując na mocnych stronach? Które talenty się dopełniają (np. deliberative potrzebuje aktywatora), które są skrajne (np. restorative i maximizer). Po części jest to opowiedziane w podcaście Gallups Theme Thursday, ale wiadomo nie każdy ma możliwość słuchania angielskich treści.
  • Jak zatrudniać pracowników albo dobierać osoby do zespołu w oparciu o mocne strony? Czy wykonanie testu SF jest tu konieczne.
  • Czas a talenty. Czy możesz wskazać które talenty są najsilniej osadzone w przeszłości, teraźniejszości i przyszłości? Jak wpływa to na osoby?

Pytań jest naprawdę wiele i o każdym chociaż trochę opowiedziałem. Będę Wam wdzięczny za informacje, które odpowiedzi wymagają jeszcze uszczegółowienia oraz czego Wam brakowało w tych odpowiedziach.

Linki

Patronite

Podoba się Wam mój podcast? Chcielibyście abym publikował nowe odcinki częściej? Teraz możecie mi w tym pomóc! Zapraszam Was na mój profil w serwisie Patronite, gdzie możecie wesprzeć mój podcast.

Więcej szczegółów możecie przeczytać na tej stronie: http://npp.run/patronite

Patroni tego podcastu to:

Patroni pomagają za pośrednictwem portalu patronite.pl.

Transkrypt podcastu

Transkrypt odcinka jest dostępny tutaj. Jeżeli wolicie czytać niż słuchać to zapraszam!

Grupa na FB

Działa już grupa „Z pasją o mocnych stronach” na FB. Jest w niej już kilkaset osób. W tej grupie możecie rozmawiać, dyskutować o:

  • talentach,
  • mocnych stronach,
  • produktywności,
  • wstawaniu wcześniej i cudownych porankach

Jeżeli znajdziecie coś ciekawego w tych obszarach, podzielcie się z innymi, którzy także są tym zainteresowani. Warto się dzielić!
Zapraszam! Adres grupy to: https://www.facebook.com/groups/zpasjaomocnychstronach/
Grupa jest zamknięta, ale jeżeli poprosicie o dostęp, to dodam Was jak najszybciej będzie to możliwe.

Ocena podcastu

Jeżeli chcecie mi trochę pomóc, możecie to zrobić, oceniając podcast w iTunes (lub Sticher). Każda Wasza ocena sprawi, że podcast będzie bardziej widoczny.

Aby zostawić ocenę w iTunes w wyszukiwarce iTunes lub w aplikacji Podcasty (lub innej, której używacie) wyszukajcie podcast „Z pasją o mocnych stronach”, kliknijcie na okładkę mojego podcastu, znajdźcie zakładkę „Oceny i recenzje” i wybierzcie „Napisz recenzję”. I przedstawcie, proszę, szczerą opinię o podcaście. :)

Jeżeli słuchacie podcastu na Androidzie i korzystacie ze Stitchera, to wejdźcie na npp.run/stitcher, zjedźcie na dół strony do sekcji “Show ratings and reviews”. Tam też możecie zostawić szczerą ocenę podcastu.

Z góry dziękuję za Waszą pomoc!

You might be interested in …

Subscribe
Powiadom o
guest

Witryna wykorzystuje Akismet, aby ograniczyć spam. Dowiedz się więcej jak przetwarzane są dane komentarzy.

4 komentarzy
najnowszy
najstarszy oceniany
Inline Feedbacks
View all comments
INTENCJONALNY NEWSLETTER
Co tydzień wysyłam list, w którym zapraszam do rozmowy i zadania sobie ważnych pytań.
Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
INTENCJONALNY NEWSLETTER
Co tydzień wysyłam list, w którym zapraszam do rozmowy i zadania sobie ważnych pytań.
Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
Jeszcze jeden krok – potwierdź zapis!
Bardzo się cieszę, że będę mógł się z Tobą dzielić przemyśleniami. Koniecznie kliknij potwierdzenie zapisu, które znajdziesz w swojej skrzynce mailowej (sprawdź też folder spam). Zaraz po tym przekieruję Cię na stronę z prezentami – „Twoje pierwsze kroki po poznaniu talentów" oraz kartami talentowymi.
Jeszcze jeden krok – potwierdź zapis!
Dziękuję!