ArchiwumFebruary 2019

Zadałem mojemu gościowi, Igorowi Mrozowi, pytanie czy poniższe stwierdzenie jest prawdziwe.

“Osoby z talentem do Rywalizacji podnoszą poziom grupy poprzez kreowanie “kultury zwycięstwa” i aspiracje do bycia najlepszym.”

Najpierw stwierdził, że nie do końca. Potem o tym porozmawiliśmy. W naszej rozmowie doszliśmy do innych wniosków. Talent Rywalizacji jest mocno widoczny w tym jak i o czym mówi Igor. Dlatego bardzo się cieszę, że to właśnie jego zaprosiłem do odcinka. Dowiecie się z niego jak talent Rywalizacja wykorzystywać w praktyce. Ale też o tym jakie są jego ciemne strony. Serdecznie Was zapraszam do rozmowy!

Jesteś tym co powtarzasz. To słynny cytat z samego Arystotelesa. Niedawno zostałem poproszony o opisanie narzędzi, które pomagają mi być bardziej produktywnym. Zacząłem myśleć o narzędziach które stosuję i uświadomiłem sobie, ze to nie narzędzia są kluczowe. Kluczowe są nawyki które buduję aby być produktowym. Narzędzia są wtórne. Narzędzia w miarę łatwo zmienić. Nawyki dużo trudniej. Dlatego postanowiłem opowiedzieć Wam o nawykach, które zbudowałem przez ostatnie lata, które służą mi w mojej drodze do realizacji mojej wizji. Zapraszam do dyskusji i do dzielenia się Waszymi nawykami. Ciekawe co Wam pomaga w byciu produktywnym.

Prowadząc kurs on-line mam kontakt z uczestnikami kursu, zwykle poprzez grupę na Facebooku. Nie inaczej było przy ostatniej edycji kursu “Poznaj talenty”. W kursie uczestniczyła między innymi Agata Gibek, która wyróżniała się aktywnością ale też ilością zgłaszanego mi feedbacku (informacji zwrotnej). Byłem i jestem jej za to bardzo wdzięczny! Zastanawiałem się jakie jej talenty pomagają jej w ten sposób działać. Po rozmowie z Agatą okazało się, że wszystkie jej talenty pięknie działają w czasie uczestnictwa w kursie. Stwierdziłem, że to świetny temat na odcinek z serii “Talenty w praktyce”. Agata zgodziła się na rozmowę i porozmawialiśmy o tym jak efektywnie uczestniczyć w kursie, jak proces z kursu pomagał jej rozwijać talenty, ale też co jej przeszkadzało w kursie. Agata pokazała w naszej rozmowie wszystkie swoje talenty. Warto posłuchać jak o nich opowiada bo robi to bardzo dojrzale!

Często pytacie o coaching w oparciu o mocne strony. Ciekawi Was na czym on polega, jak się pracuje z coachem, nad czym się pracuje. Wychodząc na przeciw Waszym prośbom zaprosiłem do podcastu Martę Bara, która także jest certyfikowanym trenerem Instytytu Gallupa. Porozmawialiśmy jak coach z coachem. Mówimy w odcinku o własnych doświadczeniach, co jest dla nas istotne w czasie pracy z klientami, co robimy przed i w trakcie spotkań coachingowych. Opowiadamy też o tym jak pracujemy nad określeniem celu współpracy. Mam nadzieję, że te informacje pozwolą Wam świadomie decydować czy chcecie pracować w ramach coachingu nad własnymi talentami. Zapraszam!