Zapisz się na newsletter

Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
Przykładowy list, który wysyłam w każdą sobotę. 📪
Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
Przykładowy list, który wysyłam w każdą sobotę. 📪

styczeń 2019

#93 Słownik talentów – Kontekst (Context)

Osoby, których talentem jest Kontekst, lubią myśleć o przeszłości. Rozumieją teraźniejszość na podstawie badania historii. W opisie tego talentu, jest można znaleźć ciekawe stwierdzenie “Sprawdzanie lusterka wstecznego jest podstawą bezpiecznej jazdy – pozwala kierowcy być na bieżąco z tym, co się dzieje za nim”. Co to ma wspólnego z tym talentem? Bardzo dobrze opisuje motywację osób, które mają talent Kontekst. Wnoszą one rozumienie tego co się działo, pamiętają to co się działo, aby lepiej działać teraz i w przyszłości. Dominika Łysio, którą zaprosiłem do rozmowy o tym talencie, doskonale rozumie swój talent Kontekst. Opowiedziała o tym jak jej pomaga w pracy, w relacjach. O tym jakie z tego talentu wynikają potrzeby oraz co dzięki temu talentowi zyskuje. Serdecznie Was zapraszam do poznania Dominiki i talentu Kontekst!

Read More

Nasza produktywność zależy od tego, jak o siebie dbamy

Nawyki, narzędzia, techniki, procedury, sprzęt – to wszystko jest ważne. Ale jest coś jeszcze, coś bardziej podstawowego, co jeszcze bardziej wpływa na możliwości skupienia i bycia produktywnym. Co to takiego? Podstawowe rzeczy – czy jesteśmy wyspani, wypoczęci, dobrze odżywieni i nawodnieni, czyli jak o siebie dbamy. Truizm? Może. Ale jakże często zapominany.

Read More

#92 Talenty w praktyce – małe dzieci i produktywność – rozmowa z Natalią z runwithmum.pl

“Fajne są te Twoje sposoby na produktywność, ale dla mnie nie działają, bo…” Często słyszę podobne zdanie. I w pełni się z nim zgadzam! To o czym mówię działa dla mnie w tym momencie mojego życia. Opowiadam o tym, aby pokazać jak można kształtować swoje działanie. Czytając, testując, inspirując się innymi. Moim celem jest pokazać sposoby działania, które są dostępne. Robię to po to, aby inni o tych sposobach usłyszeli i świadomie wybrali dla siebie te, które działają dla nich w ich sytuacji, w tym momencie życia w jakim są. Dlatego też zaprosiłem do podcastu Natalię z runwithmum.pl. Mamę trójki dzieci, która opowiada na swoim blogu i Instagramie jak zmieniło się jej życie po urodzeniu bliźniaków. Pokazuje jak odnajduje się w tej sytuacji i jak pomimo tak bardzo zmienionych warunków organizuje swoje działania, jak można pogodzić małe dzieci i produktywność.  Zapraszam Was do naszej rozmowy. Skorzysta każdy, kto ma choć trochę nieprzewidywalne dni.

Read More

Nawyki i narzędzia, które składają się na mój system produktywności

Jesteśmy tym, co powtarzamy – często przypominam sobie to powiedzenie. Tak bardzo się z nim zgadzam. Kiedy ktoś pyta mnie o to, jak zarządzam swoimi zadaniami i z czego składa się mój system produktywności, to najpierw do głowy przychodzą mi nawyki, a dopiero potem narzędzia. Tak też podszedłem do tego wpisu, w którym opisuję, jak wygląda moje podejście do zarządzania zadaniami. Opisałem w nim nawyki, a dla każdego nawyku narzędzia, z jakich korzystam przy jego realizacji.

Read More
wiara w siebie

#91 Słownik talentów – Wiara w siebie (Self-Assurance)

Osoby, których talentem jest Wiara w siebie, mają pewność, że mogą zarządzać swoim życiem. Mają wewnętrzny kompas, który daje im pewność co do tego, że ich decyzje są właściwe. Talent “Wiara w siebie” jest statystycznie jednym z najrzadziej występujących talentów wśród osób, które zrobiły badanie StrengthsFinder. Dlatego bardzo się ucieszyłem, że Rafał Bieleniewicz zgodził się opowiedzieć o tym talencie. I zrobił to w bardzo konkretny sposób, dzieląc się przykładami ze swojego życia. Lubię rozmowy z osobami, które mają talenty, które są w drugiej połowie mojego profilu. Dużo od nich się uczę i zastanawiam jak możemy formować produktywne partnerstwa. O czym Rafał także dojrzale opowiedział. Do czego Was serdecznie zapraszam!

Read More