Menu

Zapisz się na newsletter

Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
Przykładowy list, który wysyłam w każdą sobotę. 📪
Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
Przykładowy list, który wysyłam w każdą sobotę. 📪

listopad 2019

#125 Słownik talentów – Czar (Woo) – SEZON 2

Inne by dominik Leave a Comment on #125 Słownik talentów – Czar (Woo) – SEZON 2

Podcast: Play in new window | Download | Embed

Zapisz się: Spotify | RSS

Osoby, które mają talent Czar kochają poznawać nowych ludzi i ich sobie zjednywać. Odczuwają satysfakcję z przełamywania lodów i nawiązania kontaktu z drugą osobą. Zapraszam do drugiego sezonu “Słownika talentów”. W drugim sezonie chcę pokazać dynamikę talentów – jak na talent wpływają inne talenty osoby. Najlepiej to zrobić rozmawiając z osobą, która ma ten talent. A jeszcze lepiej rozmawiając z trzema osobami z wybranym talentem w Top 5.  W tym odcinku podcastu prezentujemy talent Woo, czyli winning other over, przeciąganie innych na swoją stronę. Prezentujemy go w czwórkę, razem z Kamilą Kozioł, Anetą Waligórą i Natalia Dykiert. Panie łączy talent Czar. Pozostałe talenty mają inne. Bardzo ciekawie pokazały to w rozmowie. Jednocześnie widać podobieństwa w sposobie działania i myślenia, oraz różnice wynikające z dynamiki talentów z innymi talentami.  Jeżeli chcecie poznać sposób działami osób z talentem Woo, pomysły na jego rozwijanie i wykorzystanie, to serdecznie Was zapraszam do przesłuchania tej rozmowy!

Read More

Czego nauczyłem się od zdobywcy Nagrody Nobla Richarda Feynmana

Produktywność by dominik 4 komentarze do Czego nauczyłem się od zdobywcy Nagrody Nobla Richarda Feynmana

Uczę się uczyć. Nie tylko dlatego, że mam talent uczenie się w top 5. Głównym powodem, dla którego wciąż uczę się uczyć, jest moje przekonanie, że jest to jedna z kluczowych kompetencji w dzisiejszym świecie. Chcę się uczyć efektywnie – czyli skutecznie przyswajać nową wiedzę, być w stanie stosować ją w praktyce i robić to w dobrym dla mnie tempie. Jedną z ciekawszych technik, jakie stosuję na co dzień, a która daje dobre rezultaty, jest technika Feynmana – słynnego fizyka, zdobywcy Nagrody Nobla. 

Read More

#124 Przegląd tygodnia – jeden z trzech najważniejszych nawyków w systemie produktywności

Podcast by dominik 8 komentarzy do #124 Przegląd tygodnia – jeden z trzech najważniejszych nawyków w systemie produktywności

Podcast: Play in new window | Download | Embed

Zapisz się: Spotify | RSS

Niezależnie czy przeczytanie Getting Things Done Davida Allena, czy Zen to done Leo Babauty, czy inną książkę o produktywności, natraficie w niej na fragment poświęcony przeglądowi tygodnia. Może będzie się różnie nazywać – przegląd tygodnia, retrospektywa, podsumowanie, refleksja. Niezależnie od nazwy pomysł jest bardzo podobny – raz w tygodniu zatrzymać się, zobaczyć co w tygodniu się wydarzyło, podsumować, wyciągnąć wnioski, zaplanować kolejny tydzień. Jest to bardzo ważna część dobrego sytemu produktywności. Jednocześnie jest często pomijana, bo dla wielu osób kojarzy się z czymś uciążliwym i nudnym. Jest kilka sposobów na to, aby dopasować przegląd tygodnia do własnego sposobu działania i zwiększyć szanse na regularne robienie przeglądu. O tych sposobach opowiadam w tym odcinku podcastu. Dowiecie się też o moich doświadczeniach i poszukiwaniach działającego sposobu na co tygodniowe zatrzymanie się. Zapraszam do słuchania i znalezienia własnego sposobu na przegląd tygodnia!

Read More
Close Menu