Mamy do wyboru wiele typów współpracy rozwojowej – możemy wybrać coaching, współpracę na zasadzie konsultingu, pracę z trenerem lub trenerką, oraz mentoring. Każdy rodzaj współpracy daje nam trochę coś innego. Próbowałem każdej z nich i bardzo dobrze wspominam pracę z mentorem. Jak znaleźć mentora lub mentorkę? Niestety nie jest łatwe – w szczególności w obszarze, który mnie interesuje, dlatego od kilku lat, regularnie wybieram sobie wirtualnych mentorów i mentorki. Taka praca jest inna od tradycyjnego mentoringu, ale nadal polega na czerpaniu z wiedzy i doświadczeń tych osób. Wymaga trochę więcej wysiłku i determinacji z mojej strony, ale za to, dużo łatwiej jest znaleźć takich mentorów – nie ogranicza nas miejsce i czas. Jak znaleźć mentora i mentorkę w sieci? Jak korzystać z ich doświadczeń? O tym opowiadam w tym odcinku podcastu. Zapraszam do słuchania i dyskusji!
Podcast: Play in new window | Download | Embed
Linki
- #019 – Słownik talentów – Uczenie się (Learner)
- #039 – Słownik talentów – Optymista (Positivity)
- #046 – A co Ty właściwie chcesz robić w życiu?
- #69 Słownik talentów – Intelekt (Intellection)
- #146 Jak poradzić sobie z przepracowaniem – rozmowa z Marcinem Kwiecińskim
- Chris Ducker, Rise of the youpreneur
- James Clear, Atomowe nawyki. Drobne zmiany, niezwykłe efekty
- Paul Jarvis, Firma, czyli Ty
- Scott H. Young, Zostań ultrasamoukiem. Jak mistrzowsko opanować twarde umiejętności w zadziwiająco krótkim czasie
- nesslabs.com
Mentorzy – poprzedni:
- Marcin Kwieciński – pokazywanie innym osobą, jak w produktywny i efektywny sposób mogą osiągać swoje cele.
- Michał Śliwiński – organizowanie pracy zdalnej.
- Dr. Bernd X. Weis – pomaganie firmą lepiej pracować na styku liderzy-zespoły.
- Ola Budzyńska – przejście od bycia trenerką do własnych produktów online.
- Pat Flynn – przyciąganie ludzi do swoich produktów poprzez robienie dobrego podcastu.
- Chris Ducker – komunikowanie swojej marki osobistej.
Mentorzy – porzuceni:
- Maria Popova – sztuka pisania, mentorka +10.
Mentorzy – obecni:
- James Clear – jasna komunikacja głównego tematu.
- Paul Jarvis – sposób prowadzenia firmy na satysfakcjonującym poziomie.
- Scott H. Young – zgłębianie tematu i przekazywanie wiedzy.
- Anne-Laure Le Cunff – dzielenie się wiedzą po angielsku.
Newsletter Z pasją o mocnych stronach – ZAPISY
Kurs „Nazwij / Poznaj / Wykorzystaj Swoje Mocne Strony” w sprzedaży!
Grupa na FB
Działa już grupa „Z pasją o mocnych stronach” na FB. Jest w niej już kilkaset osób. W tej grupie możecie rozmawiać, dyskutować o:
- talentach,
- mocnych stronach,
- produktywności,
- wstawaniu wcześniej i cudownych porankach
Jeżeli znajdziecie coś ciekawego w tych obszarach, podzielcie się z innymi, którzy także są tym zainteresowani. Warto się dzielić! Zapraszam! Adres grupy to: https://www.facebook.com/groups/zpasjaomocnychstronach/ Grupa jest zamknięta, ale jeżeli poprosicie o dostęp, to dodam Was jak najszybciej będzie to możliwe.
Ocena podcastu
Jeżeli chcecie mi trochę pomóc, możecie to zrobić, oceniając podcast w iTunes (lub Sticher). Każda Wasza ocena sprawi, że podcast będzie bardziej widoczny. Aby zostawić ocenę w iTunes w wyszukiwarce iTunes lub w aplikacji Podcasty (lub innej, której używacie) wyszukajcie podcast „Z pasją o mocnych stronach”, kliknijcie na okładkę mojego podcastu, znajdźcie zakładkę „Oceny i recenzje” i wybierzcie „Napisz recenzję”. I przedstawcie, proszę, szczerą opinię o podcaście. :) Jeżeli słuchacie podcastu na Androidzie i korzystacie ze Stitchera, to wejdźcie na npp.run/stitcher, zjedźcie na dół strony do sekcji “Show ratings and reviews”. Tam też możecie zostawić szczerą ocenę podcastu. Z góry dziękuję za Waszą pomoc!
