Zapisz się na newsletter

Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
Przykładowy list, który wysyłam w każdą sobotę. 📪
Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
Przykładowy list, który wysyłam w każdą sobotę. 📪

dominik

#111 Finanse osobiste – Talenty w praktyce – rozmowa z Marcinem Iwuciem

Talenty można wykorzystać w praktyce. Bardzo podoba mi się ten przekaz propagowany przez twórców metody Clifton Strengths. Jeżeli można z nich korzystać w praktyce, to można też to zrobić w obszarze finansów. Finanse, którymi dobrze zarządzamy dają nam poczucie spokoju, bezpieczeństwa i wolności podejmowania decyzji. Finanse, którymi źle zarządzamy, stresują nas i ograniczają nasze możliwości. Warto nauczyć się dobrze podchodzić do tej sfery naszego życia. Jak w tym mogą pomóc talenty? Poprosiłem o rozmowę na ten temat Marcina Iwucia, którego blog i podcast “Finanse bardzo osobiste” śledzę już od kilku lat, i który jest dla mnie autorytetem w tym obszarze. Marcin na rozmowę się zgodził i dzięki temu mogę Was zaprosić do zastanowienia się nad tym jak Wasze talenty mogą Wam pomóc zarządzać Waszymi finansami. Zapraszam do wysłuchania naszej rozmowy i dyskusji z nami!

Read More

#110 Odpuszczanie

Jedną z rzeczy, która bardzo utkwiła mi w głowie z poprzedniego odcinka (rozmowa z Pauliną), jest koncept odpuszczania. A konkretnie umiejętność odpuszczania. W rozmowie z Pauliną rozmawialiśmy o umiejętności odpuszczania pomysłów. Skłoniło mnie to do pomyślenia o tym co, kiedy i jak ja odpuszczam. Okazało się, że nauczyłem się przez ostatnie kilka lat odpuszczać różne rzeczy. Od artykułów, seriali, poprzez projekty aż po trudne sytuacje z przeszłości. Stwierdziłem, że warto się tym podzielić. I właśnie o tym usłyszycie w tym odcinku. Podaję wiele przykładów tego co odpuszczam, co mnie do tego skłoniło i jak to robię. Zapraszam do słuchania i oczywiście do rozmawiania!

Read More

#109 Talenty w praktyce – rozmowa z Pauliną Holtz

Od kilkunastu miesięcy obserwuję działalność Pauliny Holtz, głównie na Instagramie. Jestem pod ogromnym wrażeniem tego w ile inicjatyw jest zaangażowana, jak wiele rzeczy robi, jak stanowczo i konsekwentnie komunikuje co jest dla niej ważne. Aktorstwo, instruktortka kettlebell, jazda na wrotkach, nagrywanie audiobooków, uczestnictwo w tworzeniu dubingów do filmów, wychowanie dzieci. I pewnie nie wszystkie role Pauliny jeszcze wymieniłem. Bardzo mnie intrygowało jak Paulina to wszystko robi. Napisałem do niej, nie wiedząc czy się zgodzi czy nie. Odpowiedziała w 10 sekund. Dodatkowo zgodziła się zrobić badanie StrengthsFinder. Umówiliśmy się na rozmowę, spotkaliśmy się i porozmawialiśmy o tych tematach. Serdecznie Was zapraszam do posłuchania jak Paulina korzysta ze swoich talentów w działaniu na co dzień.

Read More

#108 Pozytywna dyscyplina i pozytywny tata

Pozytywna dyscyplina dla niektórych brzmi jak oksymoron. Albo pozytywna albo dyscyplina. Kiedy pierwszy raz usłyszałem ten termin zainteresowałem się o co w tej pozytywnej dyscyplinie chodzi. Szukając na ten temat materiałów trafiłem na Krzysztofa Serokę. Krzysiek mocno interesuje się tym podejściem, mówi o tym na spotkaniach, konferencjach i przede wszystkim praktykuje to podejście na co dzień, ze swoimi dziećmi. Ten aspekt mnie mocno zainteresował. Krzysiek zgodził się opowiedzieć w rozmowie o tym czym jest pozytywna dyscyplina, jak być pozytywnym tatą i przy tym wszytkim być jeszcze produktywnym. Dodatkowo opowiedział jak korzysta ze swoich talentów w byciu tatą. Serdecznie zapraszam do naszej rozmowy!

Read More

Cztery domeny talentów – jak talenty mogą pomóc wykonywać zadania?

Osoby z talentami w domenie wykonywania wiedzą, jak sprawić, żeby rzeczy się działy. Kiedy zespół potrzebuje kogoś, kto wprowadzi pomysł w życie, te osoby są tymi, które będą pracować, aby te pomysły były zrealizowane. Osoby z tymi talentami mają umiejętności, aby uchwycić pomysł i go zrealizować. Ten wpis jest pierwszym z serii czterech wpisów poświęconych poszczególnym domenom.

Read More