Bez kategorii

Jak świadomość swoich talentów może wspierać nas jako rodziców?

Czy talenty mogą pomóc w byciu rodzicem? Oczywiście, że tak. Jeżeli jesteście rodzicami, to proponuję Wam małe ćwiczenie. Pomyślcie o swoim dniu i zapiszcie listę aktywności, które codziennie wykonujecie w swojej roli jako rodzice. Warto skupić się na szukaniu czasowników. Im bardziej konkretne, tym lepiej – rozmawiam, wspieram, pocieszam, gotuję, zawożę, organizuję, pomagam w zadaniu, umawiam wizytę u lekarza itd.Dla każdej z tych aktywności zastanówcie się, jak Wasze talenty w tym Was wspierają, a które utrudniają. Na podstawie tego można określić, z których talentów warto korzystać jeszcze bardziej, a które warto rozwijać (pracując nad ich świadomością, dodając do nich wiedzę i budując umiejętności, które pozwolą z nich lepiej korzystać).

Read More

Jak przygotować się na powrót do pracy po urlopie macierzyńskim?

Czeka Cię powrót do pracy po przerwie związanej z macierzyństwem? Zobacz, jak się przygotować! „Urlop” macierzyński to czas, w którym znikasz z rynku pracy i obejmujesz na pełny etat rolę mamy. Czas powrotu to ważny krok na ścieżce zawodowej i często wiąże się z niepewnością, co dalej. Wracać do obecnej firmy, szukać innej roli a może całkiem zmienić branżę? To tylko część pytań, które możesz mieć w głowie. Masz o czym myśleć, więc w karuzeli podpowiadamy, jakie elementy warto sprawdzić i przedyskutować z pracodawcą, aby Twój powrót był lżejszy! Szukasz wsparcia w odpowiadaniu na pytania o to, co dalej? Dołącz do minikursu, w którym w trzech krokach przyjrzysz się swojej zawodowej ścieżce. Zupełnie za darmo, bo chcemy wspierać Cię w Twoim powrocie! PS Sponsorem minikursu jest Praktycznik, e-book, który pomaga połączyć drogę zawodową z Twoimi talentami :) Anna Bąk

Read More

Empatia potrzebna od zaraz –powrót mam z „urlopu” macierzyńskiego i wychowawczego

Nie jestem mamą. Nie dotyczył mnie powrót do pracy z „urlopu” macierzyńskiego i wychowawczego. Kiedy moje dzieci były małe, wziąłem dwutygodniowy tacierzyński. Dlatego nie zamierzam udawać, że wiem, jak to jest być mamą w takiej sytuacji. Nie będzie to nawet artykuł podobny do innych, które tutaj tradycyjnie piszę – z poradami o produktywności bazującymi na moich własnych doświadczeniach. Myślę, że będzie to raczej felieton pisany z pozycji „pomiędzy”. Mam przyjaciółki i znajome, które są mamami wracającymi z „urlopów” macierzyńskich. Mam przyjaciół, znajomych i znajome prowadzących firmy, do których wracają mamy. Obserwuję wiele sytuacji, które wymagają empatii i bardzo dobrej komunikacji.

Read More

Czym są modele myślowe?

Modele myślowe w pewien sposób są przeciwnością błędów poznawczych. Błędy poznawcze sprawiają, że nie dostrzegamy wszystkich elementów rzeczywistości i przez to podejmujemy gorsze decyzje. Modele myślowe są wybranym przez nas sposobem działania, które chcemy częściej stosować, aby w powtarzalny sposób podejmować lepsze decyzje.Warto poznawać i budować dobre modele myślowe.

Read More
jak się uczyć

Jak się uczyć?

Odkąd pamiętam, czegoś się uczę. Przypuszczam, że to zdanie mogłaby wypowiedzieć praktycznie każda osoba. Bo cały czas dowiadujemy się czegoś nowego o świecie, powtarzamy jakieś czynności, dzięki czemu tworzymy nowe połączenia między neuronami lub wzmacniamy istniejące. A przecież tym jest w istocie uczenie się. Pamiętam jednak moment, kiedy moje uczenie się zmieniło i stało się intencjonalne – czyli nie było już rozwojem przy okazji robienia czegoś, co i tak robiłem, ale świadomym rozwojem w wybranym kierunku. Chcę Ci pokazać mój sposób nauki i zaprosić Cię do zastanowienia się, jak się uczyć w zgodzie ze sobą.

Read More
INTENCJONALNY NEWSLETTER
Co tydzień wysyłam list, w którym zapraszam do rozmowy i zadania sobie ważnych pytań.
Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
INTENCJONALNY NEWSLETTER
Co tydzień wysyłam list, w którym zapraszam do rozmowy i zadania sobie ważnych pytań.
Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
Jeszcze jeden krok – potwierdź zapis!
Bardzo się cieszę, że będę mógł się z Tobą dzielić przemyśleniami. Koniecznie kliknij potwierdzenie zapisu, które znajdziesz w swojej skrzynce mailowej (sprawdź też folder spam). Zaraz po tym przekieruję Cię na stronę z prezentami – „Twoje pierwsze kroki po poznaniu talentów" oraz kartami talentowymi.
Jeszcze jeden krok – potwierdź zapis!
Dziękuję!