Podcast

Podcast: Play in new window | Download | Embed

Zapisz się: Spotify | RSS

Osoby, których talentem jest Intelekt, charakteryzowane są poprzez swoją aktywność intelektualną. Są introspektywne i doceniają intelektualne debaty. Intelekt, który jest talentem z domeny myślenia strategicznego, pomaga mi działać. Kiedy jakiś temat mam dobrze przemyślany, to mam wtedy łatwość wybrania priorytetowych zadań i wykonywania ich. Byłem bardzo ciekawy jak ten talent działa u osób z innymi talentami wkoło. Do rozmowy zaprosiłem Annę Czerwińską, Justynę Świetlicką i Bartka Wysockiego – cała trójka ma talent Intelekt w Top 5. Okazało się, że jest wiele wspólnych przejawów działania tego talentu. Ale pokazaliśmy sobie też wiele różnić w korzystaniu z niego, które są wynikiem dynamiki talentów. Czuję, że po tej rozmowie rozumiem ten talent jeszcze lepiej. Zapraszam Was do poznania talentu Intelekt!

Podcast: Play in new window | Download | Embed

Zapisz się: Spotify | RSS

Od kilku lat uczę się zgodnie z podejściem “intencjonalne uczenie się” w ramach którego wybieram te obszary, w których chcę się rozwijać i jednocześnie stosować to czego się nauczę w praktyce. Pomaga mi to ograniczyć liczbę tematów, którymi zajmuję się w jednym czasie. Jednocześnie wiele rzeczy przyswajam “przy okazji”. Nie wszystko co się wydarza zaplanowałem. A może nawet mniejszość z tego co doświadczyłem było zaplanowane. Dotyczy to też tego czego się przy tych okazjach dowiaduję i uczę. Nie inaczej było w tym roku. Pewne obszary zgłębiałem intencjonalnie, a inne po prostu się przytrafiły. Ciekawie było to zebrać i podsumować. Zapraszam do odcinka, w którym opowiadam czego cię uczyłem i nauczyłem w 2020 roku, ale też jakie z tego wyciągam wnioski. Mówię też trochę o tym jak Wy możecie takie podsumowanie sobie zrobić. Miłego słuchania!

Podcast: Play in new window | Download | Embed

Zapisz się: Spotify | RSS

Czy posiadanie 7 wspólnych talentów w top 10 pomaga współpracować w projekcie? Przez ostatnie 8 miesięcy tworzyliśmy z Anią Bąk ebook “Wykorzystaj swoje talenty na drodze zawodowej”, którego ze względu na formę nazywamy Praktycznikiem. Z Anią mamy 7 wspólnych talentów i od początku z tej wiedzy korzystaliśmy. Ale też od początku rozmawialiśmy o tym co dla naszej współpracy wynika z talentów, które mamy różne. U Ani była to Odkrywczość, Maksymalista i Rozwijanie innych, a u mnie Organizator, Aktywator i Empatia. Tworząc praktycznik.pl (tak nazwaliśmy nasz ebook) zobaczyliśmy jaką wartość daje znajomość swoich powtarzalnych sposobów działania, myślenia i odczuwania. Od razu mogliśmy ustalić co w naszym działaniu jest wspólne oraz gdzie się różnimy i przygotować plan współpracy, który pozwalał nam maksymalnie wykorzystać nasze talenty! Opowiadamy o tym w tym odcinku podcastu, do którego Was serdecznie zapraszam.

Podcast: Play in new window | Download | Embed

Zapisz się: Spotify | RSS

W mojej wizji jest wpisane wprost: wybór, intencjonalne działanie, szukanie swojej własnej drogi. Imponuje mi jak to widzę u innych. Podważanie status quo, werfyikowanie informacji, wyciąganie własnych wniosków, ciekawość, obrona swoich wartości, walka o samostanowienie – z ciekawością obserwuję, jak widzę takie postawy w działaniu. Ostatnie protesty w mojej ocenie są właśnie o tym – o wyborze, samostanowieniu, braniu odpowiedzialności za to co się robi. A ja bardzo wspieram takie postawy. Korzystam z tego i bardzo dużo się uczę. Mam w swoich dominujących talentach Intelekt, Uczenie się i Zbieranie. One razem działają tak, że zbieram informacje, przemyśliwuję je, rozmawiam z innymi, piszę i wyciągam wnioski. Czasami ten proces jest długi. I teraz, miesiąc po tym jak protesty się zaczęły chcę podsumować to czego nauczyłem się w ostatnim czasie od kobiet, które obserwuję.