Zapisz się na newsletter

Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
Przykładowy list, który wysyłam w każdą sobotę. 📪
Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
Przykładowy list, który wysyłam w każdą sobotę. 📪

Podcast

Witaj na stronie podcastu “Z pasją o mocnych stronach”! W tym podcaście opowiadam o tym, jak odkrywać swoje talenty, budować mocne strony i jak z nich korzystać w codziennym życiu w komunikacji z bliskimi i współpracownikami, w budowaniu zespołów, rozwijaniu się, w byciu bardziej efektywnym i produktywnym. 

Lista wszystkich dotychczas opublikowanych odcinków podcastu.

#114 Talenty w pracy urzędnika - rozmowa z Małgorzatą Maludzińską

#114 Talenty w pracy Urzędnika – rozmowa z Małgorzatą Maludzińską

Talenty zastosowane w praktyce pomagają nam działać produktywnie. Lubię rozmawiać z moimi gośćmi o tym jak wykorzystują swoje talenty na co dzień. W tym odcinku rozmawiam z Małgorzatą Maludzińską. Małgosia pracuje jako urzędnik i w swojej pracy bardzo korzysta ze znajomości swoich mocnych stron. Dodatkowo wykorzystuje najlepsze praktyki i techniki produktywności. W naszej rozmowie opowiada o tym jak to robi, jak organizuje swoją pracę, jak propaguje dobre sposoby pracy. Można się od niej dużo nauczyć! Zapraszam do słuchania i do rozmowy!

Read More
28 POMYSŁÓW NA TWOJE 0,8% DNIA

#113 28 POMYSŁÓW NA TWOJE 0,8% DNIA

0,8% dnia brzmi jak niewielka jego część. Tyle zajmuje mi pisanie wpisów w serii #sześć. Inwestując kilka minut dziennie napisałem już ponad 100 wpisów. W tym czasie nauczyłem się lepiej pisać, układać myśli w głowie, przekazywać to co dla mnie ważne, szukać pomysłów na kolejne wpisy a nawet rozmawiać z Wami o tych wpisach. Z niewielkiej inwestycji, powtarzanej codziennie, mam namacalne, dobre dla mnie efekty. Nagrałem odcinek w którym dzielę się pomysłami co można robić w maksymalnie 0,8% dnia aby się rozwijać, działać efektywniej oraz budować relacje. Zachęcam Was do przesłuchania odcinka i wybrania obszaru w który zainwestujecie Wasz ułamek procenta dnia.

Read More

#112 Słownik talentów – Analityk (Analytical) – Sezon 2

Osoby, które można określić jako Analityków, lubią szukać przyczyn i źródeł. Mają umiejętność wyszukiwania czynników, które mogą wpłynąć na sytuację. Zapraszam do drugiego sezonu “Słownika talentów”. W drugim sezonie chcę pokazać dynamikę talentów – jak na talent wpływają inne talenty osoby. Najlepiej to zrobić rozmawiając z osobą, która ma ten talent. A jeszcze lepiej rozmawiając z trzema osobami z wybranym talentem w Top 5.  W odcinku o talencie Analityk wzięli udział Agata Chmielewska, Paulina Maciejewska oraz Sebastian Bobrowski. Każde z nich przyszło ze swoimi talentami i opowiedziało jak ich talent Analityk działa razem z pozostałymi z top 5. Zapraszam do posłuchania odcinka i dyskusji!

Read More

#111 Finanse osobiste – Talenty w praktyce – rozmowa z Marcinem Iwuciem

Talenty można wykorzystać w praktyce. Bardzo podoba mi się ten przekaz propagowany przez twórców metody Clifton Strengths. Jeżeli można z nich korzystać w praktyce, to można też to zrobić w obszarze finansów. Finanse, którymi dobrze zarządzamy dają nam poczucie spokoju, bezpieczeństwa i wolności podejmowania decyzji. Finanse, którymi źle zarządzamy, stresują nas i ograniczają nasze możliwości. Warto nauczyć się dobrze podchodzić do tej sfery naszego życia. Jak w tym mogą pomóc talenty? Poprosiłem o rozmowę na ten temat Marcina Iwucia, którego blog i podcast “Finanse bardzo osobiste” śledzę już od kilku lat, i który jest dla mnie autorytetem w tym obszarze. Marcin na rozmowę się zgodził i dzięki temu mogę Was zaprosić do zastanowienia się nad tym jak Wasze talenty mogą Wam pomóc zarządzać Waszymi finansami. Zapraszam do wysłuchania naszej rozmowy i dyskusji z nami!

Read More

#110 Odpuszczanie

Jedną z rzeczy, która bardzo utkwiła mi w głowie z poprzedniego odcinka (rozmowa z Pauliną), jest koncept odpuszczania. A konkretnie umiejętność odpuszczania. W rozmowie z Pauliną rozmawialiśmy o umiejętności odpuszczania pomysłów. Skłoniło mnie to do pomyślenia o tym co, kiedy i jak ja odpuszczam. Okazało się, że nauczyłem się przez ostatnie kilka lat odpuszczać różne rzeczy. Od artykułów, seriali, poprzez projekty aż po trudne sytuacje z przeszłości. Stwierdziłem, że warto się tym podzielić. I właśnie o tym usłyszycie w tym odcinku. Podaję wiele przykładów tego co odpuszczam, co mnie do tego skłoniło i jak to robię. Zapraszam do słuchania i oczywiście do rozmawiania!

Read More
INTENCJONALNY NEWSLETTER
Co tydzień wysyłam list, w którym zapraszam do rozmowy i zadania sobie ważnych pytań.
Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
INTENCJONALNY NEWSLETTER
Co tydzień wysyłam list, w którym zapraszam do rozmowy i zadania sobie ważnych pytań.
Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
Jeszcze jeden krok – potwierdź zapis!
Bardzo się cieszę, że będę mógł się z Tobą dzielić przemyśleniami. Koniecznie kliknij potwierdzenie zapisu, które znajdziesz w swojej skrzynce mailowej (sprawdź też folder spam). Zaraz po tym przekieruję Cię na stronę z prezentami – „Twoje pierwsze kroki po poznaniu talentów" oraz kartami talentowymi.
Jeszcze jeden krok – potwierdź zapis!
Dziękuję!