Co tydzień wysyłam listy z pomysłami do myślenia i przede wszystkim do działania.
Podcast
Witaj na stronie podcastu “Z pasją o mocnych stronach”! W tym podcaście opowiadam o tym, jak odkrywać swoje talenty, budować mocne strony i jak z nich korzystać w codziennym życiu – w komunikacji z bliskimi i współpracownikami, w budowaniu zespołów, rozwijaniu się, w byciu bardziej efektywnym i produktywnym.
Dlaczego pierwsze wrażenie jest tak ważne? Jak zadbać o pierwsze wrażenie i być w tym autentycznym? I jak do tego mają się talenty? O tym wszystkim rozmawiam z Aliną Osowską i Marleną Momot z Autokreacji, czyli mixu psychologii i biznesu. W bardzo przyjemnej atmosferze rozmawiamy o wizerunku, o tym gdzie warto być i jak się prezentować. Poruszamy temat autentyczności i spójności. Oczywiście rozmawiamy także o talentach. Serdecznie zapraszam do naszej rozmowy!
Poważanie brzmi poważnie. Pierwsze pytanie, które zwykle słyszę od osób, które właśnie zobaczyły swoje Top 5 talentów, a wśród nich Poważanie to: “ale co to za talent? o co w nim chodzi?”. Po pierwszym wyjaśnieniu nadchodzi drugie pytanie: “czy to znaczy, że ja chcę się wywyższać?”. Zdecydowanie nie! Poważanie jest, jak każdy inny talent – może być produktywnie wykorzystany, lub może nam utrudniać życie. Wszystko zależy od tego jak go rozwiniemy i jak świadomie z niego korzystamy. O tym jak ten wspaniały talent rozwinąć i dojrzale stosować opowiada Katarzyna Bieleniewicz z podcastu Tuż przy uchu, która także jest certyfikowanym trenerem mocnych stron Intstytutu Gallupa. Zapraszam!
Od momentu przeczytania książki Deep Work moja praca bardzo się zmieniła. Praca w skupieniu jest moim celem, zgodnie ze wzorem podanym przez Cala Newporta: Praca Wysokiej Jakości = (Spędzony Czas) x (Intensywności Skupienia). W dziewiątym odcinku podcastu opowiadałem o pierwszych wnioskach po przeczytaniu książki. Teraz, ponad rok od nagrania tamtego odcinka, przyszedł czas na opowiedzenie o pozostałych zasadach, które pomagają nam pracować w skupieniu.
Mam dla Was niespodziankę – o talencie Odkrywczość opowiedzą Wam dwie wyjątkowe osoby! Joanna Malinowska Parzydło i Andrzej Krzywda. O tym jak talent Odkrywczość wykorzystuje Joanna możecie przeczytać w wywiadzie opublikowanym na stronie. A wywiadu z Andrzejem posłuchać. Z Joanną rozmawiałem w listopadzie. I była to świetna rozmowa, w której Joanna doskonale pokazała ten wspaniały talent. Niestety ja nie zadbałem wystarczająco o szczegóły techniczne i rozmowa została nagrana w niewystarczająco dobrej jakości. Za co bardzo Joannę przepraszam. I jednocześnie, dzięki temu, że Joanna zgodziła się opublikować wywiad w wersji do czytania, możecie poznać ten talent dzięki dwóm wspaniałym osobom. Pierwsza wiadomość od Andrzeja, którą kiedykolwiek mi wysłał zawierała mniej więcej takie zdanie: “i tak pomyślałem, że może tobie czy grupie się jakoś informacje o bliźniakach talentowych przydadzą i może innym będzie łatwiej znaleźć współtalentowców. Jak myślisz?”. Pierwsza wiadomość i od razu w niej zawarty pomysł. Szybko zdecydowaliśmy się na nagranie odcinka o odkrywczości, która była widoczna w każdej rozmowie z Andrzejem. Zapraszam Was do przesłuchania rozmowy z Andrzejem oraz przeczytania wywiadu z Joanną!
Nie możemy się nie komunikować. Cokolwiek robimy a nawet jak nie robimy to komunikujemy się. Byłem bardzo ciekawy jak w komunikowaniu odnajduje się osoba, która ma talent, który w swojej nazwie ma zawarte słowo “komunikat”. Bardzo się ucieszyłem kiedy Wiktor Sarota, CEO inFakt.pl, zgodził się opowiedzieć o tym talencie, który ma w swoim top 5. Wyszła nam ciekawa rozmowa o tym talencie i ogólnie o komunikacji. Serdecznie zapraszam Cię do tej rozmowy. Ja sam się wiele z niej nauczyłem.
