Produktywność

#155 Zmniejszam presję na siebie, aby zacząć

#

Zauważyłem, że w większości przypadków, niezależnie od typu działania czy projektu, mam jeden skuteczny sposób działania – zmniejszanie. Patrzę na to co mam do zrobienia i zastanawiam się jaki jest minimalny pierwszy krok i jak mogłoby to wyglądać w pierwszej wersji. Takie moje prywatne MVP (Minimum Viable Product). Postanowiłem to dla siebie opisać dla kilku różnych obszarów. Kiedy zacząłem tworzyć listę zdziwiłem się jak wiele razy już stosowałem to podejście. Wtedy zdecydowałem, że nagram o tym odcinek – aby móc zapytać też Was – co Wy zmniejszacie, aby zacząć. Zapraszam do słuchania odcinka i do dyskusji!

(więcej…)

„Dziewięć kłamstw o pracy” – moje wnioski po lekturze książki Marcusa Buckinghama i Ashleya Goodalla

Jedną z ważniejszych książek, które przeczytałem jako lider zespołu, była „Po pierwsze złam wszelkie zasady” napisana przez Marcusa Buckinghama i Curta Coffmana. Książka zaintrygowała mnie tytułem i na jej podstawie kształtowałem mój sposób pracy z zespołami. Nadal z niej korzystam, kiedy pracuję z młodymi liderami. Kiedy zobaczyłem, że Buckingham wydał nową książkę, wiedziałem, że będę chciał ją przeczytać, tym bardziej że tytuł znów był intrygujący: „Dziewięć kłamstw o pracy”. Nie zawiodłem się! Czego się nauczyłem z tej książki i dlaczego chwilami na głos kłóciłem się z autorem? O tym poniżej. 

(więcej…)

Współpraca nad projektem – jak korzystać w jej trakcie z talentów (case study)

W

Często od moich klientów i osób zainteresowanych talentami słyszę pytanie, czy lepiej współpracować z kimś, kto ma podobne do nas talenty, czy raczej zupełnie inne. Z mojego doświadczenia wynika jasna odpowiedź na to pytanie, ale nie jest ona krótka. Odpowiem Wam na nie, pokazując, jak to może działać w praktyce, i zrobię to na własnym przykładzie. Przez ostatnich osiem miesięcy pracowałem z Anią Bąk nad projektem praktycznik.pl. Ania i ja znamy swoje dominujące talenty i mocno korzystaliśmy z tej wiedzy podczas wspólnej pracy nad projektem. Jak? Zapraszam do przeczytania artykułu. 

(więcej…)

Co robię, aby być spokojnym o finanse firmowe?

C

W 2015 roku, kiedy zacząłem myśleć o założeniu firmy, tym, co najdłużej powstrzymywało mnie przed zrobieniem tego kroku, była obawa, czy ogarnę zarządzanie finansami firmowymi. Moja wiedza dotycząca prowadzenia firmy, rozumienia podatków, składek, obciążeń finansowych itd. była znikoma. Tak, prowadziłem duże zespoły, w których tworzyliśmy budżety, ale tam operowałem na zupełnie innych zmiennych – alokacja, przewidywalność, realizacja i tym podobne. Nie powstrzymało mnie to od rozpoczęcia działalności, ale już od początku mocno skupiałem się na rozwoju w tym obszarze. Po kilku latach prowadzenia firmy czuję się z finansami dużo bezpieczniej. Wypracowałem sobie swój sposób podejścia do finansów, który nieustannie optymalizuję. W serii kilku artykułów opiszę, na czym ta optymalizacja polega.

(więcej…)

Czy możesz o sobie powiedzieć, że jesteś kreatywną osobą?

C

Długo uważałem, że tylko pojedyncze osoby są kreatywne. Zresztą podobnie miałem kiedyś ze zrozumieniem talentu – też myślałem, że tylko wyjątkowe osoby są utalentowane. A teraz wiem, że tak nie jest. Kreatywność rozumiem dużo szerzej niż tylko ładne rysowanie, malowanie, śpiewanie czy pisanie. Opisałem to ostatnio w swoim newsletterze, pokazując, w jakich obszarach zauważam u siebie przejawy kreatywności, i zapytałem czytelników o przykłady. Dostałem wiele ciekawych odpowiedzi, którymi dzielę się tutaj za ich zgodą.

(więcej…)

Recent Posts

Newsletter

Categories