Talenty i mocne strony

Cztery domeny talentów – jak moje talenty mogą pomóc myśleć strategicznie i podejmować decyzje?

C

Osoby z talentami w domenie Myślenia Strategicznego są tymi, które sprawiają, że zespół jest skupiony na tym co może być. Nieustannie absorbują oraz analizują informacje. Pomagają zespołowi podejmować lepsze decyzje. Ludzie z talentami w tej domenie nieustannie kierują uwagę na przyszłość.

Ten wpis jest czwartym z serii czterech wpisów poświęconych poszczególnym domenom.

(więcej…)

Cztery domeny talentów – jak moje talenty mogą pomóc budować relacje i dbać o nie

C
Domeny talentów - Budowanie relacji

Osoby z talentami w domenie budowania relacji umieją̨ tak zarządzać relacjami, aby spajać́ grupę̨. Bez tych talentów w zespole w wielu przypadkach grupa jest po prostu zbiorem indywidualności. Osoby z tymi talentami mają umiejętność́ sprawiania, że zespół jest czymś́ więcej niż̇ tylko sumą jego członków.

Ten wpis jest trzeciem z serii czterech wpisów poświęconych poszczególnym domenom.

(więcej…)

Cztery domeny talentów – jak talenty mogą pomóc się komunikować i wpływać na innych?

C

Osoby z talentami w domenie wpływania pomagają zgromadzić większą publiczność. Umieją sprzedać pomysły swoje i zespołu wewnątrz i na zewnątrz organizacji czy grupy. Kiedy zespół potrzebuje kogoś, kto przejmie inicjatywę, wypowie się i upewni, że każdy został wysłuchany, warto poszukać osób z talentem z domeny wpływu

Ten wpis jest drugim z serii czterech wpisów poświęconych poszczególnym domenom.

(więcej…)

Cztery domeny talentów – jak talenty mogą pomóc wykonywać zadania?

C

Osoby z talentami w domenie wykonywania wiedzą, jak sprawić, żeby rzeczy się działy. Kiedy zespół potrzebuje kogoś, kto wprowadzi pomysł w życie, te osoby są tymi, które będą pracować, aby te pomysły były zrealizowane. Osoby z tymi talentami mają umiejętności, aby uchwycić pomysł i go zrealizować.

Ten wpis jest pierwszym z serii czterech wpisów poświęconych poszczególnym domenom.

(więcej…)

6 kroków pomocnych w dojrzewaniu talentu

6

6 kroków dojrzewania talentu

Niedojrzały talent może nam sprawić więcej kłopotów niż słabość. Brzmi groźnie, prawda? Bardzo wierzę w to stwierdzenie. Talenty określają nasze sposoby działania. Jeżeli któryś z nich jest niedojrzały, to będzie to dla nas bardzo dotkliwe w skutkach. Niedojrzały talent to taki sposób działania, który bardziej nam przeszkadza, niż pomaga. Słabości nie widzimy na co dzień. Talenty – tak. Stąd tak ogromnie ważne jest, aby skupić się na talentach i na ich dojrzewaniu. W tym obszarze możemy osiągnąć największe zyski. A jaki talent to dojrzały talent?

(więcej…)

Recent Posts

Categories