Zapisz się na newsletter

Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
Przykładowy list, który wysyłam w każdą sobotę. 📪
Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
Przykładowy list, który wysyłam w każdą sobotę. 📪

Blog

Bezstronność

#116 Słownik talentów – Bezstronność (Consistency) – Sezon 2

Osoby, których talentem jest Bezstronność, są mocno świadome, że wszystkich należy traktować tak samo. Ustalając jasne granice i trzymając się ich, starają się traktować wszystkich konsekwentnie. Zapraszam do drugiego sezonu “Słownika talentów”. W drugim sezonie chcę pokazać dynamikę talentów – jak na talent wpływają inne talenty osoby. Najlepiej to zrobić rozmawiając z osobą, która ma ten talent. A jeszcze lepiej rozmawiając z trzema osobami z wybranym talentem w Top 5.  Moimi gośćmi w odcinku o Bezstronności są Maria Adach, Grzegorz Gorczyca oraz Karol Chudzik. Spotkaliśmy się i porozmawialiśmy o tym talencie, pokazując jego różne strony. Zapraszam do słuchania i rozmawiania!

Read More
Talenty w pracy prawniczki

#115 Talenty w pracy Prawniczki – rozmowa z Kasią Krzywicką

Z czym Wam się kojarzy zawód prawnika? Przypuszczam, że pojawił się Wam w głowie stereotypowy obraz. A jak w roli prawnika można korzystać z talentów typu Czar, Maksymalista, Uczenie się, Optymista, Indywidualizacja czy Odkrywczość? To talenty Kasi Krzywickiej, którą zaprosiłem do rozmowy w podcaście. Kasia pracuje jako prawniczka i bardzo świadomie korzysta ze swoich talentów w swojej pracy. W odcinku usłyszycie wiele praktycznych sposobów patrzenia na talenty, ich rozwój. Ale też o tym jak można pomóc podejmować sobie duże decyzje. Serdecznie zapraszam do przesłuchania odcinka i rozmowy!

Read More
Domeny talentów - Budowanie relacji

Cztery domeny talentów – jak moje talenty mogą pomóc budować relacje i dbać o nie

Osoby z talentami w domenie budowania relacji umieją̨ tak zarządzać relacjami, aby spajać́ grupę̨. Bez tych talentów w zespole w wielu przypadkach grupa jest po prostu zbiorem indywidualności. Osoby z tymi talentami mają umiejętność́ sprawiania, że zespół jest czymś́ więcej niż̇ tylko sumą jego członków. Ten wpis jest trzeciem z serii czterech wpisów poświęconych poszczególnym domenom.

Read More
#114 Talenty w pracy urzędnika - rozmowa z Małgorzatą Maludzińską

#114 Talenty w pracy Urzędnika – rozmowa z Małgorzatą Maludzińską

Talenty zastosowane w praktyce pomagają nam działać produktywnie. Lubię rozmawiać z moimi gośćmi o tym jak wykorzystują swoje talenty na co dzień. W tym odcinku rozmawiam z Małgorzatą Maludzińską. Małgosia pracuje jako urzędnik i w swojej pracy bardzo korzysta ze znajomości swoich mocnych stron. Dodatkowo wykorzystuje najlepsze praktyki i techniki produktywności. W naszej rozmowie opowiada o tym jak to robi, jak organizuje swoją pracę, jak propaguje dobre sposoby pracy. Można się od niej dużo nauczyć! Zapraszam do słuchania i do rozmowy!

Read More
28 POMYSŁÓW NA TWOJE 0,8% DNIA

#113 28 POMYSŁÓW NA TWOJE 0,8% DNIA

0,8% dnia brzmi jak niewielka jego część. Tyle zajmuje mi pisanie wpisów w serii #sześć. Inwestując kilka minut dziennie napisałem już ponad 100 wpisów. W tym czasie nauczyłem się lepiej pisać, układać myśli w głowie, przekazywać to co dla mnie ważne, szukać pomysłów na kolejne wpisy a nawet rozmawiać z Wami o tych wpisach. Z niewielkiej inwestycji, powtarzanej codziennie, mam namacalne, dobre dla mnie efekty. Nagrałem odcinek w którym dzielę się pomysłami co można robić w maksymalnie 0,8% dnia aby się rozwijać, działać efektywniej oraz budować relacje. Zachęcam Was do przesłuchania odcinka i wybrania obszaru w który zainwestujecie Wasz ułamek procenta dnia.

Read More
INTENCJONALNY NEWSLETTER
Co tydzień wysyłam list, w którym zapraszam do rozmowy i zadania sobie ważnych pytań.
Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
INTENCJONALNY NEWSLETTER
Co tydzień wysyłam list, w którym zapraszam do rozmowy i zadania sobie ważnych pytań.
Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
Jeszcze jeden krok – potwierdź zapis!
Bardzo się cieszę, że będę mógł się z Tobą dzielić przemyśleniami. Koniecznie kliknij potwierdzenie zapisu, które znajdziesz w swojej skrzynce mailowej (sprawdź też folder spam). Zaraz po tym przekieruję Cię na stronę z prezentami – „Twoje pierwsze kroki po poznaniu talentów" oraz kartami talentowymi.
Jeszcze jeden krok – potwierdź zapis!
Dziękuję!