Tryb warsztatów – do wyboru– stacjonarne – 7 godzin– online – 2 * 3,5h (w dwa osobne dni)– online – 4 * 2h (każda część w osobnym tygodniu) Liczba uczestników i uczestniczek– zwykle do 25 osób– porozmawiajmy – być może dla Twojego zespołu zaprojektujemy coś specjalnego Język– angielski lub polski W ramach warsztatu– nagrane video lub krótkie spotkanie online z zespołem – informacja o programie warsztatów– rozmowa z liderami i liderkami po warsztacie Jeżeli dłuższa współpraca – do ustalenia możliwe dodatkowe elementy– cykl webinarów,– spotkania na żywo z zespołami,– praca z liderami i liderkami,– wewnętrzny podcast,– wyzwania i eksperymenty. Produktywność rozumiem jako narzędzie do osiągania zamierzanych wyników. Produktywność jest i o umiejętności priorytetyzowania, i o odpuszczaniu, ale także, zwłaszcza w kontekście zespołu, o współpracy, delegowaniu, ustalaniu zasad działania. W ramach pracy nad produktywnością w zespole optymalizujemy i zmieniamy nawyki i sposoby działania w obszarze produktywności osobistej jak i tej zespołowej. Warsztaty zawierają elementy praktyczne. W ramach warsztatów projektujemy konkretne zmiany, które zespół wprowadza w życie, identyfikujemy bariery w zmianach, określamy harmonogram prac i sposób monitorowania postępów. Cel PRODUKTYWNY ZESPÓŁ W zespole są osoby, które rozumiejąc główny cel (główne cele) postawione przed zespołem mają narzędzia, praktyki i ustalania, które pomagają im […]
