Archiwumluty 2017

Podcast 015 – 5 wskazówek pomagających odgadnąć talenty

P

Jak odkryć talenty bez robienia testu StrengthsFinder? Słyszałem to pytanie niezliczoną ilość razy. I nie tylko od osób, które nie miały ochoty na zrobienie testu.  Często pytały o to osoby które nie miały możliwości zrobienia go. A chciałyby wiedzieć jakie talenty mają ich dzieci lub osoby z którymi współpracują a których talentów nie znają. Dzieci, bo dla nich jest za wcześnie na robienie testu. Współpracownicy, bo nie możemy nikogo zmuszać do robienia testu. I co wtedy? (więcej…)

Kontrakt produktywności

K
Kontrakt produktywności

Zmęczenie, choroba, nowe, niespodziewane zadania – wszystko to może wytrącić nas z równowagi i zachwiać naszym systemem produktywności. Jakiś czas temu pisałem o trybie awaryjnym, który można uruchomić w nagłych sytuacjach. I dalej uważam, że taki tryb awaryjny działa. Ale kiedy podobne sytuacje zdarzają się zbyt często, warto zwrócić się ku podstawom i przypomnieć sobie, jakie są nasze najważniejsze zwyczaje pomagające nam być produktywnymi. Warto wtedy przejrzeć nasz “kontrakt produktywności”. A jeżeli go nie ma, to go stworzyć.

(więcej…)

Jak zacząć pracować nad swoimi talentami – case study

J

Wiele osób po wykonaniu testu Gallupa jest zagubionych, bo nie bardzo wiedzą, co z tymi talentami zrobić. Pamiętam, że sam po teście nie do końca wiedziałem, od czego zacząć. Jakiś czas temu pisałem o tym, co można zrobić po zrealizowaniu testu. Dzisiaj opisuję to na przykładzie konkretnej osoby. Mam nadzieję, że pokaże Wam to możliwości, gdzie i jak zacząć.

(więcej…)

Podcast 014 – 16 pomysłów na to, co można usunąć, aby być bardziej produktywnym

P
16 pomysłów aby być bardziej produktywnym

Jedną z pierwszych rzeczy jakie można zrobić, aby być bardziej produktywnych, jest usunięcie zbędnych zadań, procesów, rzeczy. Niby jest to znany fakt, ale tak często o nim zapominamy. Usuwanie jest też pierwszym krokiem w schemacie przetwarzania zadań proponowanych przez Davida Allena w jego metodzie GTD. Zebrałem w jednym miejscu kilkanaście pomysłów na to co możecie usunąć aby być bardziej produktywnym. Zapraszam do usuwania!

(więcej…)

Jak poradzić sobie ze zmianą – emocjonalny cykl zmiany

J
Emocjonalny cykl zmiany

Jednym z głównych zadań menedżera jest zarządzanie zmianą. Zmiany są trudne, bo my jako ludzie za zmianami nie przepadamy. Wprowadzają niepewność, zmuszają do modyfikacji naszych zachowań i przyzwyczajeń. Ucząc się zarządzać zmianą, poznałem teorię tego, jak wygląda emocjonalny cykl związany z wprowadzaniem zmiany. I wtedy zrozumiałem, że każdy z nas może skorzystać z wiedzy, jak wygląda ten cykl, bo przecież wszyscy wprowadzamy zmiany – czy to budując nowy zwyczaj, czy zaczynając zmieniać swój system produktywności, czy też wprowadzając postanowienia noworoczne. Jestem pewien, że wiedza, jak wygląda ten cykl, pomoże Wam skuteczniej zarządzać Waszymi zmianami!

(więcej…)

Recent Posts

Categories