Zapisz się na newsletter

Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
Przykładowy list, który wysyłam w każdą sobotę. 📪
Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
Przykładowy list, który wysyłam w każdą sobotę. 📪

dominik

Czy możesz o sobie powiedzieć, że jesteś kreatywną osobą?

Długo uważałem, że tylko pojedyncze osoby są kreatywne. Zresztą podobnie miałem kiedyś ze zrozumieniem talentu – też myślałem, że tylko wyjątkowe osoby są utalentowane. A teraz wiem, że tak nie jest. Kreatywność rozumiem dużo szerzej niż tylko ładne rysowanie, malowanie, śpiewanie czy pisanie. Opisałem to ostatnio w swoim newsletterze, pokazując, w jakich obszarach zauważam u siebie przejawy kreatywności, i zapytałem czytelników o przykłady. Dostałem wiele ciekawych odpowiedzi, którymi dzielę się tutaj za ich zgodą.

Read More

#152 Jak wykorzystać wiedzę o talentach we współpracy nad projektem – o współpracy nad praktycznik.pl

Czy posiadanie 7 wspólnych talentów w top 10 pomaga współpracować w projekcie? Przez ostatnie 8 miesięcy tworzyliśmy z Anią Bąk ebook “Wykorzystaj swoje talenty na drodze zawodowej”, którego ze względu na formę nazywamy Praktycznikiem. Z Anią mamy 7 wspólnych talentów i od początku z tej wiedzy korzystaliśmy. Ale też od początku rozmawialiśmy o tym co dla naszej współpracy wynika z talentów, które mamy różne. U Ani była to Odkrywczość, Maksymalista i Rozwijanie innych, a u mnie Organizator, Aktywator i Empatia. Tworząc praktycznik.pl (tak nazwaliśmy nasz ebook) zobaczyliśmy jaką wartość daje znajomość swoich powtarzalnych sposobów działania, myślenia i odczuwania. Od razu mogliśmy ustalić co w naszym działaniu jest wspólne oraz gdzie się różnimy i przygotować plan współpracy, który pozwalał nam maksymalnie wykorzystać nasze talenty! Opowiadamy o tym w tym odcinku podcastu, do którego Was serdecznie zapraszam.

Read More

#151 Czego się nauczyłem od kobiet w ostatnim miesiącu?

W mojej wizji jest wpisane wprost: wybór, intencjonalne działanie, szukanie swojej własnej drogi. Imponuje mi jak to widzę u innych. Podważanie status quo, werfyikowanie informacji, wyciąganie własnych wniosków, ciekawość, obrona swoich wartości, walka o samostanowienie – z ciekawością obserwuję, jak widzę takie postawy w działaniu. Ostatnie protesty w mojej ocenie są właśnie o tym – o wyborze, samostanowieniu, braniu odpowiedzialności za to co się robi. A ja bardzo wspieram takie postawy. Korzystam z tego i bardzo dużo się uczę. Mam w swoich dominujących talentach Intelekt, Uczenie się i Zbieranie. One razem działają tak, że zbieram informacje, przemyśliwuję je, rozmawiam z innymi, piszę i wyciągam wnioski. Czasami ten proces jest długi. I teraz, miesiąc po tym jak protesty się zaczęły chcę podsumować to czego nauczyłem się w ostatnim czasie od kobiet, które obserwuję.

Read More

#150 Świadome wybory – rozmowa z Dominiką Potulską

Od dawna interesuje mnie jak kształtować swoją karierę w świadomy sposób. Kiedy znajduję osoby, które właśnie tak działają, to lubię ich zapytać jak to wygląda z ich strony. Dominikę Potulską poznałem dzięki kursowi “Poznaj talenty”, w którym Dominika wzięła udział. Przy tej i innej okazji porozmawialiśmy też o innych tematach. Okazało się, że mamy wiele wspólnych doświadczeń, ale też wiele nas dzieli. Jesteśmy w podobnym wieku, mamy dzieci, które są rówieśnikami i jednocześnie zupełnie inaczej kierowaliśmy naszą drogą zawodową. Spotkaliśmy się przy mikrofonie i porozmawialiśmy o tym. Efektem tego jest jedna z najważniejszych dla mnie rozmów nagranych w tym podcaście. Serdecznie Was zapraszam do przesłuchania tego odcinka!

Read More

#149 Co zrobić jak nie mam talentów w którejś domenie?

W czasie warsztatów i na grupie “Z pasją o mocnych stronach” słyszę często komentarz “mam talenty głównie w domenie X, co mam z tym zrobić” albo “mój pierwszy talent wykonywania jest na 15 miejscu, jak mam wykonywać rzeczy?” Rozkład talentów w domenach, nie mówi o tym co możecie albo nie możecie robić. Mówi o tym co Was najbardziej ekscytuje, jak jest Wam najłatwiej działać. Jest też wskazówką, z czego korzystać, jak potrzebujecie wpływać, myśleć strategicznie, działać i budować relacje. Jeden z trenerów Gallupa świetnie to podsumował: “Just because my talent themes aren’t in the Executing domain doesn’t mean I don’t get stuff done. What it means is that’s not what fires me up — that’s not what gets me excited.” co można przetłumaczyć jako: “To, że moje talenty są spoza domeny Wykonywania nie oznacza, że nie sprawiam, że rzeczy się dzieją. To znaczy, że to nie jest coś co mnie ekscytuje.” Zapraszam do niedługiego odcinka, gdzie opowiadam o tym, jak popatrzeć na swoje talenty, by zrozumieć jak mogą Wam pomóc w działaniu, wpływaniu, budowaniu relacji i podejmowaniu decyzji.

Read More