dominik

Podcast: Play in new window | Download | Embed

Zapisz się: Spotify | RSS

Lubię się uczyć. Kiedy wybieram czego będę się uczył, chcę aby było to coś co mocno przekłada się na moje życie. Tak jest z uczeniem się obsługi trudnych sytuacji i problemów. Każdy ma trudne sytuacje w życiu. Każdy od czasu do czasu doświadcza problemów. Ja nie jestem od tego wolny. Ucząc się obsługiwać takie sytuacje czuję, że uczę się czegoś co przyda mi się na co dzień, co znacząco wpłynie na moje życie. Przez ostatnie kilkanaście miesiący właśnie tego się uczyłem. W tym odcinku podsumowuję to czego się nauczyłem i co dla mnie działa. Zapraszam do słuchania i dyskusji!

Podcast: Play in new window | Download | Embed

Zapisz się: Spotify | RSS

“A jakie są Pani/Pana mocne strony?” Jeżeli byliście kiedykolwiek na rozmowie rekrutacyjnej to jest ogromna szansa, że słyszeliście takie lub bardzo podobne pytanie. Ja słyszałem je na mojej ostatniej rozmowie rekrutacyjnej i sam często zadawałem to pytanie jako osoba, która rekrutowała do zespołu. I to zanim jeszcze poznałem talenty Gallupa. Zaprosiłem Annę Bąk, która prowadzi blog o dobrej rekrutacji, aby porozmawiać o tym jak wnosić swoje talenty do rozmowy rekrutacyjnej. Jako rekrutowany i jako rekruter. Wiedza o swoich talentach może pomóc Wam przejść przez taką rozmowę w dobry sposób. Jak? Zapraszam do przesłuchania odcinka!

Podcast: Play in new window | Download | Embed

Zapisz się: Spotify | RSS

Happy relations czyli szczęśliwe relacje. Któż z nas nie chciałby takich mieć? Zwykle o takich relacjach myślimy w kontekście prywatnym. Moi goście, Karolina Gnat i Marcin Aks Grochowina, przenoszą ten koncept także na życie zawodowe. Jako Agile Nuts pokazują, że można tworzyć zespoły, które się dobrze komunikują, które się wspierają, rozwijają i w których są właśnie takie relacje. Sami mówią, że mają świra na punkcie zwinności. To widać i słychać w naszej rozmowie. Serdecznie Was zapraszam do posłuchania o tym jak można dbać o szczęśliwe relacje w Waszych zespołach. Każdy z Was.

Podcast: Play in new window | Download | Embed

Zapisz się: Spotify | RSS

Talenty pomagają budować i prowadzić firmę? Czy to prawda? W rozmowie z Piotrem Buckim rozmawiamy to tym jak wygląda to w praktyce. Piotr jest współtwórcą firmy j-labs i opowiada o tym jak jego talenty pomagały tworzyć firmę na różnych jej etapach oraz jak teraz korzysta z nich w prowadzeniu firmy. Wspominamy też o tym jak Piotr rozwijał swoje talenty. Zapraszam do naszej rozmowy!

Podcast: Play in new window | Download | Embed

Zapisz się: Spotify | RSS

Firmę Near-Perfect Performance założyłem we wrześniu 2015 roku. Przez kolejne dwa lata pracowałem równolegle na etacie i we własnej firmie. Rok temu, w listopadzie 2017 roku zdecydowałem, że jest czas aby skupić się na własnej firmie. Ten proces zajął mi kilka lat. Zanim założyłem firmę w 2015 roku przez jakiś czas nad tym myślałem. Nie jestem człowiekiem, który tak duże zmiany wprowadza w życie nagle. Myślę, że dla mnie to był proces, który trwał 5-6 lat. Czy było warto? Co zyskałem a co straciłem? Co mnie zaskoczyło? Z czego się cieszę? Co zrobiłbym inaczej? O tym wszystkim opowiadam w nowym odcinku. Serdecznie zapraszam do słuchania i komentowania!