dominik

Jak zrobić test StrengthsFinder po polsku

2016-03-10 Inne by dominik 240 komentarzy

Poniżej znajdziesz szczegółowe informacje o tym, jak wykonać tzw.. test Gallupa. Gdy już poznasz swoje talenty zapraszam Cię do pracy z moim darmowym e-bookiem „Twoje pierwsze kroki po poznaniu talentów”. Newsletter Z pasją o mocnych stronach – ZAPISY Test StrengthsFinder w kilku krokach Często słyszę pytanie czy można zrobić test StrengthsFinder po polsku (znany także jako test Gallupa, lub test talentów Gallupa). Odpowiedź brzmi “tak”. Test można zrobić w wielu językach, także po polsku. Ponieważ na każde pytanie jest tylko 20 sekund zrobienie tego testu w ojczystym języku jest bardzo dobrą wiadomością. Sądząc z pytań, które otrzymuję od was, nie jest oczywiste w którym momencie wybrać język testu. Dlatego przygotowałem dla was krótki przewodnik pokazujący krok po kroku jak to zrobić. Dajcie proszę znać czy informacje tu zawarte są wystarczające. Jeżeli cokolwiek wzbudza wasze wątpliwości to chętnie uzupełnię te informacje.

Znajdź partnerów w zespole – silne strony w zespole

2016-03-08 Bez kategorii by dominik 1 komentarz

Jaki wpływ mają silne strony na produktywność zespołu? Często słyszę takie pytanie. Oczywiście jest ono w pełni zasadne. Dobrze jest znać swoje silne strony, ciekawie jest usłyszeć, jakie silne strony mają koleżanki i koledzy w zespole. Ale co dalej? Jak ta wiedza przekłada się na konkretne rezultaty? Dobrze zadać sobie pytanie: czy warto inwestować w tworzenie zespołu pracującego w obszarze silnych stron? Dzisiaj postaram się odpowiedzieć na te pytania. W czasie pisania okazało się, że wyszedł tekst dłuższy – dużo dłuższy :) niż zwykle. Dlatego podzieliłem go na trzy części. To jest trzecia z nich. Jeżeli nie czytałeś pierwszej i drugiej, to gorąco polecam najpierw zapoznać się z nimi, a potem wrócić do tego wpisu. Pierwszą część możesz znaleźć pod tym linkiem. Drugą możesz znaleźć tutaj.

Nowy menadżer w zespole – silne strony w zespole

2016-02-22 Liderzy i liderki by dominik 1 komentarz

Jaki wpływ mają silne strony na produktywność zespołu? Często słyszę takie pytanie. Oczywiście jest ono w pełni zasadne. Dobrze jest znać swoje silne strony, ciekawie jest usłyszeć, jakie silne strony mają koleżanki i koledzy w zespole. Ale co dalej? Jaką rolę mogę odgrywać silne strony w zespole? Jak ta wiedza przekłada się na konkretne rezultaty? Dobrze zadać sobie pytanie: czy warto inwestować w tworzenie zespołu pracującego w obszarze silnych stron? Dzisiaj postaram się odpowiedzieć na te pytania. W czasie pisania okazało się, że wyszedł tekst dłuższy – dużo dłuższy :) niż zwykle. Dlatego podzieliłem go na trzy części. To jest druga z nich. Jeżeli nie czytałeś pierwszej, to gorąco polecam najpierw się z nią zapoznać, a potem wrócić do tego wpisu. Pierwszą część możesz znaleźć pod tym linkiem – Znalezienie właściwej roli w zespole. W pierwszej części opisałem, jak silne strony mogą być pomocne w znalezieniu właściwej roli w zespole. W tym wpisie pokazuję, jak silne strony mogą być pomocne, kiedy do zespołu przychodzi nowy menadżer, który nie zna pracowników.

Znalezienie właściwej roli – silne strony w zespole

2016-02-01 Produktywność by dominik 6 komentarzy

Cztery kroki, pozwalające zapamiętać więcej z czytanych książek

2016-01-26 Książki by dominik 10 komentarzy

Jak dużo pamiętasz z książek, które czytasz? Założę się, że zapamiętujesz mniej, niż chciałbyś/chciałabyś. Za każdym razem, kiedy czytam książkę kolejny raz, jestem zdziwiony, jak niewiele pamiętam z wcześniejszej lektury. Zacząłem szukać sposobu, aby być w stanie zapamiętać więcej z książek, które czytam. Na podstawie kilku pomysłów znalezionych w internecie oraz swoich prób stworzyłem własne podejście do czytania, które pozwala mi zachować w pamięci dużo więcej przeczytanych informacji. W tym poście opisuję dla Was, na czym polega moje podejście.

Zapisz się na newsletter

dominik