KategoriaKomunikacja

Patronite – możesz wesprzeć blog i podcast “Z pasją o mocnych stronach”

P

Nagrywam podcast już od pół roku i jestem pod ogromnym wrażeniem tego jak został on przez Was przyjęty. Niesamowicie jest widzieć, że to co robię pomaga ludziom dowiedzieć się więcej o swoich talentach, mocnych stronach, intencjonalnym życiu, produktywności i osiąganiu celów. Uwielbiam to, że komentujecie to co robię, wspieracie się wzajemnie i rozwijacie dzięki rozmowie.

Zapraszam do mojego nowego podcastu – Z pasją o mocnych stronach

Z
Z pasją o mocnych stronach - okładka

W końcu jest! Po kilku miesiącach (a może nawet kilkunastu) myślenia o podcaście w końcu jestem gotowy wypuścić w świat pierwsze jego odcinki. Tytuł podcastu to “Z pasją o mocnych stronach”. Dzisiaj chciałem Wam opowiedzieć, o czym będzie ten podcast, dla kogo go nagrywam, z czego się cieszę i czego się boję w związku z nim. Zapraszam!

(więcej…)

Talenty w komunikacji między menedżerem i pracownikiem

T
Komunikacja

Konsekwentnie powtarzam, że samo poznanie swoich talentów nie jest celem samym w sobie w metodzie rozwoju w oparciu o mocne strony. Cel to budowanie mocnych stron oraz wykorzystywanie tej wiedzy do skuteczniejszego działania. Jednym z takich obszarów, w którym talenty mogą pomóc w byciu bardziej skutecznym, jest komunikacja między menedżerem i pracownikiem. Jak można wykorzystać talenty w komunikacji w takim scenariuszu? Odpowiedzi jak zwykle znajdziesz we wpisie :)

(więcej…)

Wirtualny dystans w zespole – co wpływa na pracę zespołu

W
Wirtualny dystans

Często dzisiaj można usłyszeć o zespołach rozproszonych. Większość z nas, słysząc tę nazwę, ma na myśli zespół, którego członkowie siedzą w różnych lokalizacjach: w różnych miastach, a może nawet krajach czy kontynentach. A to tylko część prawdy. Tak samo jak tylko częścią prawdy jest to, że na pracę tego zespołu ma wpływ tylko i wyłącznie odległość fizyczna oraz różnica czasu. Na pracę zespołu rozproszonego wpływa o wiele więcej czynników. W tym wpisie znajdziecie charakterystykę tych czynników oraz ich wpływu na pracę zespołu rozproszonego, ale też na pracę tradycyjnego zespołu pracującego w jednej lokalizacji.

(więcej…)

Recent Posts

Newsletter

Categories