Osoby z talentami w domenie wykonywania wiedzą, jak sprawić, żeby rzeczy się działy. Kiedy zespół potrzebuje kogoś, kto wprowadzi pomysł w życie, te osoby są tymi, które będą pracować, aby te pomysły były zrealizowane. Osoby z tymi talentami mają umiejętności, aby uchwycić pomysł i go zrealizować. Ten wpis jest pierwszym z serii czterech wpisów poświęconych poszczególnym domenom.
6 kroków dojrzewania talentu Niedojrzały talent może nam sprawić więcej kłopotów niż słabość. Brzmi groźnie, prawda? Bardzo wierzę w to stwierdzenie. Talenty określają nasze sposoby działania. Jeżeli któryś z nich jest niedojrzały, to będzie to dla nas bardzo dotkliwe w skutkach. Niedojrzały talent to taki sposób działania, który bardziej nam przeszkadza, niż pomaga. Słabości nie widzimy na co dzień. Talenty – tak. Stąd tak ogromnie ważne jest, aby skupić się na talentach i na ich dojrzewaniu. W tym obszarze możemy osiągnąć największe zyski. A jaki talent to dojrzały talent?
Podcast: Play in new window | Download | Embed
Czym są talenty i mocne strony? Jak poznać swój talent, aby móc go rozwijać? Odpowiedzi na te pytania są niezbędne, by pracować ze swoimi talentami i budować z nich mocne strony. I o tym właśnie mówię w nowym odcinku podcastu.
Talent to powtarzalny, naturalny sposób myślenia, reagowania i działania. Jeżeli czytacie mojego bloga, to widzieliście tę definicję wiele razy. Wynika z niej, że każdy z nas ma talent. Każdy bez wyjątku. Może to być talent do szybkiego rozpoczynania działania, widzenia potencjalnych problemów, widzenia połączeń między wydarzeniami i ideami, i wiele, wiele więcej innych talentów. Jednocześnie wynika z tego, że bardzo wielu talentów nam brak. Nie można być utalentowanym we wszystkim. Jest to naturalne i całkowicie w porządku. Ale można zadać sobie pytanie: kiedy brak talentu jest słabością? I o tym jest ten wpis.
StrengthsFinder to bardzo praktyczne narzędzie. Kiedy już poznasz swoje główne talenty, jego twórcy zachęcają Cię do ich rozwijania. Jednym z dostępnych narzędzi pomagających w rozwoju talentów jest metoda, która nazywa się “Name It, Claim It, Aim It”, czyli „Nazwij, Poznaj i Wykorzystaj”. W tym wpisie pokazuję, jak możesz praktycznie wykorzystać tę metodę. Rozwijaj swoje talenty!
