Zapisz się na newsletter

Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
Przykładowy list, który wysyłam w każdą sobotę. 📪
Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
Przykładowy list, który wysyłam w każdą sobotę. 📪

Podcast

Witaj na stronie podcastu “Z pasją o mocnych stronach”! W tym podcaście opowiadam o tym, jak odkrywać swoje talenty, budować mocne strony i jak z nich korzystać w codziennym życiu w komunikacji z bliskimi i współpracownikami, w budowaniu zespołów, rozwijaniu się, w byciu bardziej efektywnym i produktywnym. 

Lista wszystkich dotychczas opublikowanych odcinków podcastu.

#165 Wybory na drodze do teraz – rozmowa z Włodkiem Markowiczem

Czasami słyszę, że jesteśmy sumą wyborów, które podjęliśmy i tego jak na nie zareagowaliśmy, co też może być wyborem. Obserwując działania Włodka Markowicza, te które widać w Internecie, byłem bardzo ciekawy jakie wybory, te świadome i mniej świadome, po drodze podejmował. Zaprosiłem go do rozmowy, Włodek się zgodził i właśnie o tym porozmawialiśmy. Ale nie tylko, a do tego w tle przewijają się talenty Włodka. Zapraszam Was do posłuchania, ale też refleksji nad swoją drogą do teraz.

Read More

#164 Myję szyby w dzień esencjalisty

Pomysł na tytuł odcinka zaczerpnąłem z cytatu, który ostatnio znalazłem w książce „Think like a rocket scientist”. W rozdziale o weryfikowaniu założeń było bardzo trafne dla mnie porównanie – nasze założenia są naszymi oknami na świat, jeżeli ich nie myjemy (nie weryfikujemy) wystarczająco często, to po jakimś czasie przestaje przez nie wpadać światło. Ponieważ jestem właśnie w momencie weryfikowania wielu swoich założeń, to ten fragment bardzo ze mną zarezonował. Zebrałem kilka moich sposobów weryfikowania założeń i opowiedziałem o nich w tym odcinki. Zapraszam do słuchania i podzielenia się swoimi sposobami na weryfikowanie założeń.

Read More

#163 Moim celem nie jest bycie produktywnym

Od wielu lat interesuję się szeroko rozumianą produktywnością – technikami, organizacją, narzędziami i aplikacjami. Przetestowałem na sobie wiele różnych podejść i wciąż testuję nowe, sprawdzając, jak pomagają mi na co dzień. Od 2014 roku inwestuję swoją energię w zrozumienie, jak działają talenty i ogólniej pozytywna psychologia – robię to dla siebie, a także dla czytelników bloga i słuchaczy tego podcastu. Od kilku lat zgłębiam, czym jest uważność i jak ją rozwijać. Jak to się wszystko dla mnie łączy i co jest tak naprawdę dla mnie najważniejsze? Na tę chwilę znalazłem swoją odpowiedź. A może lepsze byłoby użycie formy “znajduję”? Posłuchaj czym dla mnie jest intencjonalność. A jeszcze lepiej, jeżeli masz ochotę, podyskutuj ze mną!

Read More

#162 Czym jest kreatywność? – rozmowa z Martą Wrońską

Wiele lat temu, gdy nauczyciel muzyki (4 klasa podstawówki) powiedział mi “Dominik, ty już nigdy więcej nie śpiewaj” wbiłem sobie do głowy, że nie jestem kreatywny. Dopiero kilka lat temu odkryłem, że to nie tak, że a to nie tylko śpiewanie, pisanie, granie w teatrze. Kreatywnym można być na wiele sposobów. Dzięki internetowi i pisaniu newslettera poznałem Martę Wrońską, psycholożkę twórczości. Kiedy zaczęliśmy korespondować wiedziałem, że bardzo chcę z Martą porozmawiać w podcaście. I udało się! W rozmowie usłyszycie, czy można nie być kreatywnym, czym kreatywność jest, jak ją rozwijać i jeszcze o kilku innych tematach. Serdecznie Was zapraszam do posłuchania!

Read More

#161 Talenty w pracy ortopedy – rozmowa z Michałem Latosem

W wielu książkach, ale też dyskusjach, słyszę, że w przyszłości często będziemy zmieniać to co robimy. Powstają nowe zawody, my zmieniamy to czym się interesujemy i sprawdzamy, nowe możliwości. Bardzo mocno jest to opisane w założeniach do książki “Praca głęboka” Cala Newporta. Co do zasady zgadzam się z tymi założeniami, ale jednocześnie wiem, że istnieją zawody czy nawet całe branże, gdzie te założenia są nieprawdziwe. A przynajmniej na to wygląda. Na przykład zawód lekarza wydaje mi się, przeczyć temu podejściu – z tego co wiedziałem, to żeby zostać lekarzem, który może praktykować, potrzeba kilkunastu lat. Dlatego zaprosiłem do rozmowy Michała Latosa, ortopedę, z którym porozmawiałem właśnie o wyborach i rozwoju w zawodzie lekarza. Rozmawiamy też o talentach i różnych aspektach bycia lekarzem – technicznym i miękkim. Dzięki Michałowi zrozumiałem inne podejście do wyboru zawodu. Serdecznie Was zapraszam do tej rozmowy!

Read More
INTENCJONALNY NEWSLETTER
Co tydzień wysyłam list, w którym zapraszam do rozmowy i zadania sobie ważnych pytań.
Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
INTENCJONALNY NEWSLETTER
Co tydzień wysyłam list, w którym zapraszam do rozmowy i zadania sobie ważnych pytań.
Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
Jeszcze jeden krok – potwierdź zapis!
Bardzo się cieszę, że będę mógł się z Tobą dzielić przemyśleniami. Koniecznie kliknij potwierdzenie zapisu, które znajdziesz w swojej skrzynce mailowej (sprawdź też folder spam). Zaraz po tym przekieruję Cię na stronę z prezentami – „Twoje pierwsze kroki po poznaniu talentów" oraz kartami talentowymi.
Jeszcze jeden krok – potwierdź zapis!
Dziękuję!