Zapisz się na newsletter

Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
Przykładowy list, który wysyłam w każdą sobotę. 📪
Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
Przykładowy list, który wysyłam w każdą sobotę. 📪

Blog

#108 Pozytywna dyscyplina i pozytywny tata

Pozytywna dyscyplina dla niektórych brzmi jak oksymoron. Albo pozytywna albo dyscyplina. Kiedy pierwszy raz usłyszałem ten termin zainteresowałem się o co w tej pozytywnej dyscyplinie chodzi. Szukając na ten temat materiałów trafiłem na Krzysztofa Serokę. Krzysiek mocno interesuje się tym podejściem, mówi o tym na spotkaniach, konferencjach i przede wszystkim praktykuje to podejście na co dzień, ze swoimi dziećmi. Ten aspekt mnie mocno zainteresował. Krzysiek zgodził się opowiedzieć w rozmowie o tym czym jest pozytywna dyscyplina, jak być pozytywnym tatą i przy tym wszytkim być jeszcze produktywnym. Dodatkowo opowiedział jak korzysta ze swoich talentów w byciu tatą. Serdecznie zapraszam do naszej rozmowy!

Read More

Cztery domeny talentów – jak talenty mogą pomóc wykonywać zadania?

Osoby z talentami w domenie wykonywania wiedzą, jak sprawić, żeby rzeczy się działy. Kiedy zespół potrzebuje kogoś, kto wprowadzi pomysł w życie, te osoby są tymi, które będą pracować, aby te pomysły były zrealizowane. Osoby z tymi talentami mają umiejętności, aby uchwycić pomysł i go zrealizować. Ten wpis jest pierwszym z serii czterech wpisów poświęconych poszczególnym domenom.

Read More

#107 Zasady i rytuały w sporcie – talenty w praktyce

Czy talenty mogą pomóc w sporcie? Tym zawodowym i w tym amatorkim? Sport często kojarzy się z innym znaczeniem słowa talent. Z czymś specjalnym, tylko dla wybranych. Rozmawiając o talentach w kontekście badania CliftonStrengths mówimy o innych talentach, o wzorcach postępowania, myślenia i odczuwania, które mamy wszyscy. Jak jedno i drugie rozumienie pogodzić? Moim gościem jest Radosław Wyrzykowski, który na co dzień pracuje jako trener i coach w sporcie i biznesie wykorzystując mocne strony. Rozmawiamy o tym jak praktycznie korzystać ze swoich talentów w sporcie, o tym jak ważne są zasady, rutyny i nawyki. Niezależnie czy uprawiacie sport zawodowo, amatorsko czy tylko od czasu do czasu – jestem pewien, że wiele praktycznego wyciągniecie dla siebie z tego odcinka!

Read More

Dlaczego dążę do inbox zero

Moja walka z inbox zero trwa od kilku lat. Zaczęło się jeszcze na etacie. Tak naprawdę walka nie jest z inbox zero, ale z moimi nawykami. Inbox zero to dla mnie taki sposób pracy z programem pocztowym, w którym poświęcam mu jak najmniej uwagi i czasu. Zakłada on kilka prostych zasad. Prostych w teorii. Wiem, że warto tak pracować. W tym wpisie opisuję, dlaczego warto i jak do tego podchodzę. Bo ostatnio jest mi z tym łatwiej.

Read More

#106 Słownik talentów – Bezstronność (Consistency)

Osoby, których talentem jest Bezstronność, są mocno świadome, że wszystkich należy traktować tak samo. Ustalając jasne granice i trzymając się ich, starają się traktować wszystkich konsekwentnie. Moim gościem w ostatnim odcinku pierwszego sezonu słownika talentów jest Klaudia Wąsik. Byłem bardzo ciekawy jak Klaudia korzysta ze swojego talentu. Pytałem ją o zasady – jak je ustala, komunikuje, weryfikuje. Oczywiście rozmawialiśmy też o tym jakie są jasne strony tego talentu (przewidywalność i zaufanie!) oraz ciemne jego strony. Serdecznie Was zapraszam do przesłuchania naszej rozmowy i do poznania talentu Bezstronność.

Read More
INTENCJONALNY NEWSLETTER
Co tydzień wysyłam list, w którym zapraszam do rozmowy i zadania sobie ważnych pytań.
Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
INTENCJONALNY NEWSLETTER
Co tydzień wysyłam list, w którym zapraszam do rozmowy i zadania sobie ważnych pytań.
Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest Dominik Juszczyk prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Dominik Juszczyk Near-Perfect Performance. Wysyłając wiadomość, przekazujesz mi adres e-mail. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w polityce prywatności osadzonej na tej stronie internetowej.
Jeszcze jeden krok – potwierdź zapis!
Bardzo się cieszę, że będę mógł się z Tobą dzielić przemyśleniami. Koniecznie kliknij potwierdzenie zapisu, które znajdziesz w swojej skrzynce mailowej (sprawdź też folder spam). Zaraz po tym przekieruję Cię na stronę z prezentami – „Twoje pierwsze kroki po poznaniu talentów" oraz kartami talentowymi.
Jeszcze jeden krok – potwierdź zapis!
Dziękuję!