TagPL

#127 jak talenty pomogły nauczyć się mówić w 7 językach – talenty w praktyce

#

Wiele badań wskazuje na to, że język którego używamy wpływa na nasze myślenie, a przez to działanie. Jeżeli znasz siedem języków, to możesz wybrać sobie język w którym mówisz i przez to wybrać sposób myślenia? Kiedy poznałem Pieterjana Benoit właśnie takie pytania przychodziły mi do głowy. Oprócz oczywiście pytania podstawowego – jak można nauczyć się siedmiu języków. Zaprosiłem Pieterjana do podcastu, aby o tym porozmawiać. Poruszyliśmy też wiele innych tematów, np. co pomaga zmienić kraj zamieszkania. Całość oczywiście z talentami w tle. Zapraszam do słuchania i rozmowy!

(więcej…)

#126 Q12 – 12 pytań pokazujących, jak może Ci się lepiej pracować

#
Q12

Często patrzymy na to co firmy mogą zrobić, aby pracownicy byli bardziej zaangażowani. Zaangażowani, czyli chcący pracować w danej firmie, osiągający lepsze wyniki, rzadziej zmieniający pracę. Zależy też na tym pracownikom. Chcemy się cieszyć tym co robimy, z kim to robimy oraz widzieć, że osiągamy dobre wyniki. Bardzo się cieszę, że firmy coraz częściej się na tym skupiają.

Jestem ogromnym zwolennikiem patrzenia na co mam wpływ. W tym odcinku zachęcam Was do tego samego. Niezależnie od tego, jak nad stworzeniem warunków dla zaangażowanych zespołów, pracują firmy, my też mamy na to wpływ. Każda i każdy z nas może podejmować inicjatywy, które mogą pomóc pracować w lepszy dla siebie sposób. Wykorzystuję do tego narzędzie Q12, czyli dwanaście pytań z badania zaangażowania Instytutu Gallupa. Przechodzę po każdym pytaniu i zastanawiam się jak dowolna osoba może wpływać na obszar opisany za pomocą tego pytania.

Zapraszam do dyskusji. Ciekawe co myślicie o takim oddolnym podejściu.

(więcej…)

Czego nauczyłem się od zdobywcy Nagrody Nobla Richarda Feynmana

C

Uczę się uczyć. Nie tylko dlatego, że mam talent uczenie się w top 5. Głównym powodem, dla którego wciąż uczę się uczyć, jest moje przekonanie, że jest to jedna z kluczowych kompetencji w dzisiejszym świecie. Chcę się uczyć efektywnie – czyli skutecznie przyswajać nową wiedzę, być w stanie stosować ją w praktyce i robić to w dobrym dla mnie tempie. Jedną z ciekawszych technik, jakie stosuję na co dzień, a która daje dobre rezultaty, jest technika Feynmana – słynnego fizyka, zdobywcy Nagrody Nobla. 

(więcej…)

#124 Przegląd tygodnia – jeden z trzech najważniejszych nawyków w systemie produktywności

#

Niezależnie czy przeczytanie Getting Things Done Davida Allena, czy Zen to done Leo Babauty, czy inną książkę o produktywności, natraficie w niej na fragment poświęcony przeglądowi tygodnia. Może będzie się różnie nazywać – przegląd tygodnia, retrospektywa, podsumowanie, refleksja. Niezależnie od nazwy pomysł jest bardzo podobny – raz w tygodniu zatrzymać się, zobaczyć co w tygodniu się wydarzyło, podsumować, wyciągnąć wnioski, zaplanować kolejny tydzień. Jest to bardzo ważna część dobrego sytemu produktywności. Jednocześnie jest często pomijana, bo dla wielu osób kojarzy się z czymś uciążliwym i nudnym. Jest kilka sposobów na to, aby dopasować przegląd tygodnia do własnego sposobu działania i zwiększyć szanse na regularne robienie przeglądu. O tych sposobach opowiadam w tym odcinku podcastu. Dowiecie się też o moich doświadczeniach i poszukiwaniach działającego sposobu na co tygodniowe zatrzymanie się. Zapraszam do słuchania i znalezienia własnego sposobu na przegląd tygodnia!

(więcej…)

Maksymalnie jeden dzień przerwy

M

Ciężko mi zliczyć techniki produktywności, o których czytałem i które testowałem. Jedne działały lepiej, inne gorzej. Niektóre się uzupełniały, a inne wręcz były sprzeczne. Ponieważ jesteśmy różni – każda osoba ma swoje potrzeby, wartości, misję, talenty – to nic dziwnego, że to, co działa dla jednej osoby, nie będzie działać dla innych. A w niektórych przypadkach będzie działać w jednym obszarze, a w innym nie. Tak też jest z metodą, którą dzisiaj chcę opisać. Znam ją od jednego z moich ulubionych twórców internetowych, Matta D’Avella. Nazwałem ją więc metodą D’Avelli.

(więcej…)

Recent Posts

Categories