Z pasją o mocnych stronach

Pomagam efektywnie osiągać cele wykorzystując talenty

Wierzymy, że każdy zasługuje na pracę, która daje satysfakcję i jest zgodna z jego talentami.

Właśnie dlatego powstał Praktycznik!

Talenty Gallupa to dobry punkt startu do budowania ścieżki zawodowej, w oparciu o nie możesz ułożyć dotychczasowe doświadczenie w spójną całość. Nasz ebook pomoże Ci połączyć Twoje talenty z obszarem pracy zawodowej, da Ci wiedzę i rozwiązania, które dostosujesz do siebie i sprawdzisz w praktyce.

Przeprowadzimy Cię przez proces, z którego skorzystasz niezależnie od Twojego doświadczenia, roli i branży, w której działasz. Praktycznik da Ci przestrzeń, aby przyjrzeć się CO i DLACZEGO jest dla Ciebie ważne – z ćwiczeń skorzystasz także wtedy, jeśli nie szukasz zmiany zawodowej!

Najnowsze wpisy

Czy wyniki testu Gallupa mogą się zmienić?

C

Czy talenty zmieniają się w czasie? Takie pytanie pojawia się w mojej skrzynce mailowej, na grupie talentowej lub na warsztatach praktycznie kilka razy w tygodniu. Wiele osób jest ciekawych, jaka jest stabilność wyników, czy te, które otrzymali, są tymi właściwymi i czy można im zaufać. W pierwszej połowie 2020 roku Instytut Gallupa udostępnił raport, który częściowo na te pytania odpowiada. W tym artykule opisuję swoje wnioski z tego raportu i odpowiadam na pytanie, czy warto robić badanie po raz kolejny.

(więcej…)

#144 Jakie najważniejsze nawyki zbudowaliśmy – rozmowa z Andrzejem Tucholskim

#

Praca z nawykami jest świetnie zainwestowanym czasem. Pozwala zautomatyzować pewne czynności, zmniejszyć wydatek energetyczny poświęcany na świadomym decydowaniu o zrobieniu czegoś i dzięki temu realnie wpływa na nasz dobrostan. Sam pracuję z nawykami od wielu lat i w tym czasie zbudowałem kilka nawyków, które nazywam moimi fundamentami. Mój gość, Andrzej Tucholski, ma podobne podejście do nawyków – on te najważniejsze nazywa parasolowymi. Usiedliśmy z Andrzejem i wymieniliśmy się najważniejszymi nawykami, które zbudowaliśmy w naszym życiu. Wyszła nam ciekawa rozmowa o nawykach, ale też podejściu do wielu spraw. W wielu obszarach mocno się zgadzamy. Zapraszam Was do posłuchania naszej rozmowy, ale też do podzielenia się Waszymi najważniejszymi nawykami.

(więcej…)

#143 Jak zmieniają się wyniki badania StrengthsFinder (testu Gallupa) w czasie?

#

Na każdych warsztatach zespołowych, na których pracujemy z talentami, prędzej czy później, pada pytanie o stabilność talentów w czasie. Uczestnicy pytają czy talenty się zmieniają, jak często, czy warto robic badanie po raz kolejny. Na te i inne pytania odpowiadam w tym odcinku podcastu, korzystając z okazji, że Instytut Gallupa wypuścił raport na ten temat. Zapraszam do słuchania!

(więcej…)

Szkoła zadawania pytań

S

Nagrywanie podcastu to dla mnie szkoła zadawania pytań. Nie doceniałem kiedyś tej umiejętności i uważałem, że każdy umie pytać. Teraz, po kilku latach prowadzenia podcastów, widzę, że to ogromna sztuka. Dobre pytanie otwiera na rozmowę, pozwala słuchać, pokazuje moje zainteresowanie, jest ciekawe dla rozmówcy i buduje relację. Złe może zburzyć zaufanie i zniechęcić do rozmowy. Uczę się więc zadawać pytania.

(więcej…)

#142 Słownik talentów – Indywidualizacja (Individualization) – Sezon 2

#

Osoby, których talentem jest Indywidualizacja, są zaintrygowane unikalnymi cechami każdej osoby. Mają dar wymyślania, jak ludzie, którzy są od siebie różni, mogą pracować produktywnie.

Osoby z Indywidualizacją widzą to jak różni jesteśmy. Często to pomaga im w działaniu, nie rzadko utrudnia je. Jak słuchać innych, jak tego się uczyć, wyciągać wnioski, działać z innymi, jak obserwować siebie? Wiele pytań padło w naszej rozmowie z Magdą Faszczewską, Karoliną Latos i Anną Zieleśkiwicz. Co ważne, na wiele z nich odpowiedzieliśmy. Wyszła nam ciekawa rozmowa, w dużej mierze dzięki temu, że cała nasza czwórka miała ten sam talent (Indywidualizację) wspierany różnymi talentami, których dynamikę w rozmowie pięknie słychać. Zapraszam do poznania talentu Indywidualizacja!

(więcej…)

Recent Posts

Newsletter

Categories